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風水 2009-09-06 09:09 AM

引用:
作者songmong12
在這件事情要發生的同時.....我只能跟你說

台灣並非不發展軟體工業......而是當時是落選的重點工業

某當政者....當初扶植的是短期間可以看到效果的半導體產業

因為半導體產業可以在他任期內看到成效的....至於軟體產業....可能就是等到下一任來收割了

對啦.....當初我就是選錯路的那一個 :think: :think: :think: :think: :think:

呆完人都是短視近利的, 未來有問題, 留給別人解決... :rolleyes:

jia3jia 2009-09-06 09:27 AM

引用:
作者風水
呆完人都是短視近利的, 未來有問題, 留給別人解決... :rolleyes:


那些都是外來的假呆丸人,還有做**犯科的

真正的台灣人是原住民 :think:

Constantine 2009-09-06 09:57 AM

引用:
作者風水
呆完人都是短視近利的, 未來有問題, 留給別人解決... :rolleyes:


台灣這十幾年來走錯了路,一來廣設品質不佳的各類大學而非充實技職教育,二來不往服務業、軟體、品牌的方向走,不致力產業轉型。

其他政治方面的就不明講了,雖然沒有流血,但民主化的代價終究還是要付的,而且代價很大。

乙男 2009-09-06 10:37 AM

引用:
作者Constantine
台灣這十幾年來走錯了路,一來廣設品質不佳的各類大學而非充實技職教育,二來不往服務業、軟體、品牌的方向走,不致力產業轉型。

其他政治方面的就不明講了,雖然沒有流血,但民主化的代價終究還是要付的,而且代價很大。


最近實在很疑問, 民主 是不是等同 官商勾結........

lobben 2009-09-06 11:10 AM

引用:
作者乙男
最近實在很疑問, 民主 是不是等同 官商勾結........

綜觀整個人類歷史,哪種形式的政權沒有官商勾結 :D

DarkLion 2009-09-06 11:21 AM

引用:
作者dogcccrrrwhh
職缺少,是外勞太多吧!!
雖說很多工作,電視.新聞.媒體.人力銀都說台灣人不願意做,但是真的全部是事實嗎??
多少電子相關產業的技術員,一眼望去幾乎是外勞
可是有多少人想去電子業相關產業
裡面的外勞是如何壓榨??
台灣產業,絕大部分是製造業,或是電子業
甚至有的是,相關電子業的中下游廠商

把外勞都砍光,比較實際


百分百贊同,外勞管制職缺必定要有人捕,薪資條件苛刻沒人應徵,不是調高待遇,就是外移低人力成本國家,不然停業關廠,外移或關廠,自然會有其他廠商補上原本位置
至於調高待遇收支無法平衡,產業必定要改變結構,提高效率、效益來因應,於國際競爭力也有提升

lobben 2009-09-06 11:21 AM

引用:
作者Constantine
台灣這十幾年來走錯了路,一來廣設品質不佳的各類大學而非充實技職教育,二來不往服務業、軟體、品牌的方向走,不致力產業轉型。


1.不少國立科大自己本身都在走普大的路....搞得自己變得四不像,反而失去自己該有的競爭力
2.還是有的,只是不管軟硬體業,從代工轉向品牌不易實屬不易;再說資訊服務業已經被好幾個國際大廠壟斷,台灣有機會的是華文市場和企管核心技術,要是這一塊還被印度人搶走,那全民一起賣雞排吧

安藤奈津 2009-09-06 11:31 AM

引用:
作者NONOPIG
我們來討論一個問題,

同等的學歷,現在你的學弟妹起薪多少?

再來討論一下,人力銀行專訪台大生,

月前在某報紙第二頁上面,斗大的字秀出

22k的工作如果有前景、學的到東西,就願意去做。

經濟不景氣,連台大生也有降價推銷自己的想法。


針對人力銀行以上的放話,不知您怎麼看待。

我只說「其心可議」。


低素質的念爛尾大學,領22k剛好而已(?!)

那以前的國立大學和現在的國立大學差異在哪邊?

請解釋?

好吧,國立大學也不如以前,都廢物。

整整2300萬人,整個國家生不出人才都腦殘,

該這樣承認嗎?

那台灣似乎沒什麼好驕傲的,全國小孩都教不好。

又或者該說是以偏概全呢?


批評年輕低素質人力之前,請先想想。

台北火車站地下停車場那些遊民一堆都是中年大叔

我今天能因此說「台灣中年人」大多是遊民?


上駟打下駟玩得興高采烈,

...

那以前的國立大學和現在的國立大學差異在哪邊?
只能告訴不會差太多, 優秀的照樣只有那些人.
這十幾年來私立校系爆增, 國立可沒發生校系爆增這回事.
如果你是老闆, 不希望使用比較高素質的員工嗎?
提高公司整體競爭力不是每個公司都在做的事嗎?
人力銀行的報導充其量只為了佐證他的論點, 聽聽就好, 信不信由你.
台大生也是有唸到留級被退學的, 不是嗎?拿極端例子無法說明頻均趨勢.
再說, 現在很多大學生如果回到十幾年前連考進大學的機會都沒有, 何來22K的大學升起薪? :laugh:
維持就業市場穩定, 活化企業投資環境, 是政府該做的事, 而不是官商勾結制定22K來壓榨勞動人口.

WonderDragon 2009-09-06 11:48 AM

大家再忍一下,快了,

等到平均薪水比大陸6成以上的城市底,

會有3成以上的台資會回來,

其中3成以上的職位會優先考慮用台勞!(7成外勞) :D :D :D

zoshn 2009-09-06 11:51 AM

問題在於老闆想法!

今天公司錄取了英文一級棒的業務行銷,有助於公司在世界品牌的行銷
明天公司錄取了半導體技術一級棒的工程師,有助於公司生產頂尖產品
後天老闆說:
"公司不打品牌,只專注OEM"
"公司產品優秀,但是大廠要求降價否則取消訂單,所以只好降價求單"
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