![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 華碩真狠,手起刀落毫不留情
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=677696)
|
---|
引用:
當然政府不能置身其外, 你說的沒錯,當年台灣半導體就是政府推出來的, 但是目前來看,台灣那幾個龍頭半導體似乎一樣只想做代工, 而現在看來政府下一階段的目標只想要台商回流,產業升級只是掛在嘴上說說的感覺, 而即使那些台商回流我也不覺得那些人會去思考產業升級的策略 (看過一些回台台商的言論,都是說什麼希望政府提共更優惠的稅率,用更多的外勞...等, 還說這樣一來企業就會去做產業升級的動作,我聽他在放屁,給他這種優惠 只會讓他更加cost down做代工) 目前狀況似乎不會有廠商自覺,看來還是要政府弄出來了,像三星那樣, 但是....無論X壇那一邊都只在談論一定要過去跟不可以過去的問題, 產業升級似乎沒人談.......無奈 |
引用:
晶圓代工體系比較有在做研發 而且越研發越往基礎走 比較強的是台積電聯電...日月光 :laugh: 全世界一堆晶圓廠封裝廠 市佔率能這麼高是有技術原因的 這個比組裝電腦那種代工高級不少 而且不斷有廠商說要進來做 |
引用:
TSMC買Altera+Synopsis,UMC買Xilinx+Cadence (垂直整合順便晶圓級封裝):laugh: 不過TSMC到現在跟IBM沒有實質的合作 :stupefy: 做晶圓代工的,真的很累 G80在300mm^2有129棵 3500/(129X0.7)+封裝 不多不少100美金以上 G80一顆賣200USD 而負責TSMC裡設備的工程師累到爆 以NV/ATI之流已走向未來1GHz~4GHz的不對稱核心頻率(G80部份時脈以跑1.35GHz) 現在先進的投片都1.65M USD ,如果整合設計+封裝+製造,真是燒錢的行業 |
引用:
沒那麼誇張吧 A7V8X買了三年半了, 還是很穩啊^^ |
不要問華碩為我們做了什麼?
而要問我們為華碩做了什麼? |
引用:
哇, 難得一見的好回覆, 我決定收起來當範例. |
全部看完了, 有些很好笑, 譬如說有人猛攻華碩品質很爛的部份, 真那麼爛, 早倒了. 不過那不是我看這討論串的重點, 說真的我看到很多不錯的回覆, 尤其是產業升級的部份.
我另外補充一些我知道的. 1. 現在出國留學的中國留學生跟6年前對比是百倍以上, 簡單來說, 有向上深造的就多了百倍. 如果他們回流, 那股力量非常驚人. 另外或許有人會說出國讀書有可以砸錢就拿的學位, 那也沒錯, 不過如果每100個人裡面有5個人是憑實力, 那比例放大到現在的留學生數, 憑實力的還是很多. 2. 另外就是很多人提過的短視近利那股社會風氣吧(不要光把矛頭指向企業家或商人). 就拿我老媽做個例子, 她回台灣居住約2~3年了, 一打電話來就說哪個人又做了什麼好像很不錯的成就, 拿了什麼證書, 或賺了什麼錢, 怎麼別人都那麼厲害? 說真的, 百分之80以上都是澎風(吹牛). 申請履歷表上面(忘了什麼原因我能有機會看到幾份), 一堆能力都是吹的, 譬如說個打字每分鐘說有80個, 實際上叫來操演一下, 20個剛過, 30未滿, 還錯誤一堆. 基礎能力都是唬人的, 那往上推呢? 結果可想而知. 但我也知道現實就是如此, 踏實的提升能力要多久? 不如會個皮毛就灌水來得快, 不一定會被抓包. 試問, 如果老闆能選擇, 這種人能留嗎? 要收人之前, 去檢查一下上面說的工作經歷, 做假, 不實的一堆. 經過這層層篩選, 當然還是能留下好果子, 但是這些過程的時間, 精力都消耗掉了.. 這是我想說的社會風氣問題. 當然對岸也是會有這個問題, 還可能灌水灌得更大. 不過, 訓練低技術性的員工, 對方灌點水又有什麼關係, 台灣僱錯一個員工的代價是中國的1倍以上, 就算後其訓練彌補也是去中國弄划得來. 那是目前, 但未來高技術性的中國員工大量崛起, 留學的, 國內有名大學精練出來的, 龐大的人口就算只有很小比例的人才, 也是非常驚人的數量. 台灣勒? 不但沒有提升素質, 反而還在向下降. 當基層工作都被勞力充足, 價格低廉的國家搶去, 台灣還沒有努力培養高階人才, 提升整體競爭力. 不是說台灣沒人才, 只是說人才的質跟量沒有順應潮流向上提升, 難道真的要去跟開發中國家搶低技術性的工作嗎? 搶不贏的. 我看到中國留學生的潮流, 真的是心驚肉跳, 今年學校收的華人碩士, 沒半個台灣人, 只有香港跟中國各幾個. 從5~6年前就有政府送出來培訓的, 到現今很多家庭都能夠送人出來. 等他們這批回流就要接國際化了, 中國的國際化. 我只想問, 台灣在等什麼? 台灣政府又在幹什麼? 之後涉及版規不允許的部份, 所以還是不要討論的好, 只是希望有更多人思考這個問題. |
引用:
網兄 , 我們公司在對岸大約找6000RMB的工程師,武漢大學or重慶大學...etc (不知道算好不好的學校) 可是比起來實在........? 連testing 都做不好 :stupefy: 加班是很勤快,因為有加班費........但是工作品質實在只能說是普通......... 所以......我也跟你一樣常常要出差去對岸......的確不想去........ 去到連K房都懶得去了..........那裡唯一好玩就是去唱KTV , 258太划算 :like: |
引用:
台灣會出國唸的,都是有錢人吧........ 光靠政府補助的公費,若是家裡沒有金錢援助,應該也過得很辛苦........ 現在台灣研究所已經多到爆,錄取率有夠高....... 小孩考得到台灣研究所,家長一般也不會送小孩出國唸書.....畢竟花費不小..... 我周圍還是有很多同學出國去唸碩士............. 只不過.........都是去唸一些比較沒名氣的學校........混個洋學歷回來........ 可能您的學校是不錯的學校......所以沒見到台灣學生吧........ :laugh: |
3000RMB請到一流大學RD?會不會想太多?
我先後待的2家公司都在中國設有研發處 至少也都要5500~7000RMB才請的到人,而且還請不到北京清華復旦這種等級的 只能請到次一級的學校 而且就算是次一級進來的也都有一定水準,英文說寫流暢,專業基礎紮實 不過缺點是常常累積經驗後就跳槽到大型外商當RD,薪水都有8000RMB以上~ (主管也很氣=.=,留不住人) 前面有人說3500RMB請到一流大學RD,該不會是請到假學歷的吧? 中國偽造學歷問題很嚴重,要小心篩選 回去建議貴公司主管面試時多問專業科目及英文,就知道有沒有真才實料了 |
所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是06:46 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。