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-   -   領22k的能現身說法一下嗎? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=984125)

spondee 2012-09-19 09:09 PM

桶伊次流通集團的基層正職員工,在南部本薪就是22K,
中北部有區域加給,本薪會多一些,
在南部的員工,靠夜班津貼才勉強到27~28K

他的應徵條件
1、對物流運輸行業和管理有興趣者
2、具領導才能佳
3、可獨立作業者佳
4、可接受公司長期培訓者佳
5、無經驗可
6、可配合日夜輪班。

股價破百,EPS超過6元,真是企業經營的典範。

GIRORO伍長 2012-09-19 09:11 PM

引用:
作者moneyball
政府要帶頭示範, 那就是 40 K方案, 政府雇工,你也不同意. 補助私人企業,你說白白肥了無良老闆. 所以你想怎麼做 ?

我自己學習,目的不是想跟別人抬槓. 是為了增加自己的附加價值. 牢騷發多了,假如可以讓你薪水增加,家人生活過的好一點, 那也很好啊 . 我一點意見都沒有. :)


不是有說過:維持市場及產業公平,產業自己會找出路
(現在芬蘭nokia死了一大半,卻飛出隻憤怒鳥一樣)

不是一票人享用大量補助(如電子)、而另一票人只能自己靠自己(如傳產)
電價漲價百姓半毛也跑不了,拿電來賺錢的公司卻享有補助

不患寡、而患不均

有些事物、不是只有單單增加自己的價值就可以解決了
有些人天生就是牛人,有些人天生就是熊人
其它弱勢族群的人也要關心一下、讓其有活命的空間

不然像白米炸彈客之類的事件再度發生、而且是玩真的
你的家人生活會好一點嗎 ?

Qbaby 2012-09-19 09:12 PM

引用:
作者spondee
桶伊次流通集團的基層正職員工,在南部本薪就是22K,
中北部有區域加給,本薪會多一些,
在南部的員工,靠夜班津貼才勉強到27~28K

他的應徵條件
1、對物流運輸行業和管理有興趣者
2、具領導才能佳
3、可獨立作業者佳
4、可接受公司長期培訓者佳
5、無經驗可
6、可配合日夜輪班。

股價破百,EPS超過6元,真是企業經營的典範。

之前塑化劑,還可以大言不慚的說,營收沒降,再創歷史新高
真是鬼島

sioudon 2012-09-19 09:15 PM

引用:
作者Quaker2002
不,是將原本28K以上的工作,向下修正成22K~25K。


之前在高雄五福路上那間很大間的飯店當櫃檯員,

剛進去的時候底薪是23500,

後來政府推出22K政策以後,

櫃檯員的底薪馬上調成22K....

那間的行李員底薪是19000,

加上每個月分的小費,

也約也才20000-21000.... :think:

sioudon 2012-09-19 09:18 PM

引用:
作者hina0084
來來來,聞香一下,我家鄉的工作缺....... :D

鞋全家福 (https://www.ejob.gov.tw/findjob/res...?hireid=3662578)

汽車旅館 (https://www.ejob.gov.tw/findjob/res...?hireid=3661985)

肉品助理 (https://www.ejob.gov.tw/findjob/res...?hireid=3655903)

私人加油站 (https://www.ejob.gov.tw/findjob/res...?hireid=3651732)

家鄉的第四台業者之前也有在徵助理工程師(每次電視蓋台跑馬燈就寫二萬二,很符合主題),更早之前有徵客服員,小弟還特別上來問領二萬一該不該簽賠償切結書與二個公務員擔保書,各位看倌說棒不棒呢!...... :laugh:


天啊,我本來以為高雄已經夠慘了,

沒想到......... :eek:

SMiLEAhPaiN 2012-09-19 09:24 PM

引用:
作者sioudon
上一份工作....

"台灣三星電子液晶電視駐點銷售員",

底薪一萬八,

:think:

壓榨台灣勞工,
我這輩子絕對不買韓國貨 :mad: :mad:
我會替你討回公道的 來去賣BENQ、HTC打爆三星 :mad:

不過賣手機單就月薪來看 好像真的比賣電視高一點..
我記得前陣子面試 賣手機都可以開到2萬6-2萬8左右
只是有滿大的業績壓力就是 我是在台北啦

海貍 2012-09-19 09:29 PM

引用:
作者娜美
早就說過了,一堆人罵 22k,但是 22k 在哪裡? :cool:


我手下兩個全職的就是 22K 起薪

要來開開眼界嘛? 有為哥 :tu:

zeusforce 2012-09-19 09:37 PM

引用:
作者seiya2000
不同酬就算了

今天問題是時薪的也搞責任制,領基本薪的也搞責任制。

如果有人的工作嚴重到需要24小時待命,是不是應該要給付符合這類工作的報酬。

24hr待命?何時多數人的工作到這種地步了?
:rolleyes:
如果真的實領2xk還要搞到三更半夜下不了班大可換工作
至少以我所知蠻多傳產就算加班也不會搞到多晚
而且實領也不會那麼少

怕是挑工作或是缺乏專業技能沒得挑吧

hina0084 2012-09-19 09:38 PM

引用:
作者sioudon
天啊,我本來以為高雄已經夠慘了,

沒想到......... :eek:


西部交通發達,況且大爺您那經濟好的有「捷運」.... :mad:

在花蓮這地方,交通不發達,產品成本貴的情況下,吃碗麵(小碗)都要四十元,而租間房子要四千上下,物價一整個xx比雞腿啊.............. :nonono:

還有客人來家鄉玩,到家中開的小冰店買冰說,台中高雄的冰才三十五,還可以加煉乳,你這怎麼賣四十...... :flash:

都想跟客人講這麼行怎麼不去從那裡買到這邊來吃......... :laugh:

n_akemi 2012-09-19 09:42 PM

引用:
作者titan200711
我認為沒有工作是簡單的

即便是重複性很高的工作 也是一門功夫
生產線作業
也是需要加班 要不要負責任? 蓋上QC那時候 產品不良率高 就會被主管叫去
這樣就算是"負責任"
簡單是相對比較下,相對簡單就是相對沒價值。
實際上,職場上沒有一項技能是不需要技術與經驗的。


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