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	-   -   找無人才真相!慣老闆給薪差 年輕人赴澳打工狂增十倍
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 也是台灣職場真相 
	[YOUTUBE]TU58CpS3CUI[/YOUTUBE]  | 
	
		
 引用: 
	
 重點是你有沒有做過粗工? :confused: 有做過的話再去酸對方也不遲喔....... :D  | 
	
		
 同他說沒用 
	登報請人1500可能去到只給你1000 生活無憂人,什會知道那些每天都擔憂生活人  | 
	
		
 引用: 
	
 難怪我以前不管在什麼公司就是會被人捅刀 現在公司的主管還會叫我不要用跑的 原來擺爛才是生存之道  | 
	
		
 引用: 
	
 我背上的已經多到可以當刺蝟了, 但就是學不乖 還是一樣堅持自己的做事原則.  | 
	
		
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 有句名言是這樣說的: The only thing unchanged is change~ 換個角度想就變成: The only rule to obey is no rule :laugh: :laugh: :laugh: 你可以改當豪豬,把刺射給別人~  | 
	
		
 引用: 
	
 受教了, 前輩, 每個人個性幾乎都是天生固定的了, 我非能踩別人的屍體來造就自己的成就的那種人, 目前的我只能說走一步是一步, 在這洪流中盡力求生存, 如果哪天滅頂了 也是個人的命.  | 
	
		
 引用: 
	
 您舉的例子也太好笑了吧 這位大學生不知道自己的工作能力比工程師還要強 如果是,基本上這位大學生只領到22k也是理所當然 自己的工作能力達到甚麼程度都無法自我評估 又要如何讓老闆注意到這位大學生的存在價值 簡單的講 當自己的工作能力超過預期標準時,為甚麼不要求老闆必須加薪 如果老闆拒絕加薪,這種視人才如糞土的工廠還能待下去 視人才如糞土的黑心老闆不是沒有,但臺灣的老闆都是黑心老闆嗎 機會只給有本領有自信的真人才 爛草莓只會躲在角落自怨自艾慣老闆對不起我 另外我甚麼時候說過不爽22k就去做粗工?? 請您看懂別人的發言內容再來回覆  | 
	
		
 引用: 
	
 重點是 22k嫌少為甚麼又要屈就22k的工作 是臺灣所有的工廠都是22k起薪 還是自己的工作能力不足沒有談薪資的自信  | 
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