私人大企業公司都會有米蟲了
更何況這麼大個的國家機器

即便是私人企業 爽缺誰不搶作?
需要檢討的是制度面 而不是檢討公務員這樣的身份

要比照私人企業裁員?

那麼,股票大漲景氣好的時候,政府也比照證卷公司,公務人員發幾十甚至上百個月年終,然後每個公務人員配[政府股],年終順便算算紅利,你以為如何?

以前的不說,近幾年來的公務人員都要通過難度不低的國家考試,你認為他們的平均所得應該在M型社會的哪個區塊才合理?

景氣不好就自己爭氣
怪公務員?該有的利益你能怎樣剝奪?
有本事就去當公務員

辛辛苦苦考上公務員,卻得不到應有的尊重 :) :p :D :laugh:
只要公務員的績效評比能公正,沒有加人情分與關說在裡面!
我覺得就如同私人企業工作良好就加薪又有何不可!
p.s:我覺得台灣真是寶島!台灣錢淹腳目!

全台灣有多少公司是一定發股票的要不要去查一查
該不會你以為只要開公司就一定上市
只要上市就一定有員工配股吧

辛辛苦苦考上公務員,卻得不到高薪

你確定考得上的人
就一定在社會也可以領高薪
呵呵
如果他不做公務員
說不定連工作都找不到
如果要95分才能上公務員
你覺得那個94分的應該在M的哪一邊
照你的說法
94分的沒公務員可做
應該隨便找個薪水還好的工作也不是難事才對

我看改成這樣好了：
反正是公僕，全部領最低薪資17280，也不用考試了，
沒工作的都可以當公僕，鄉親啊，你講好不好啊！
（優秀人才都留民間，沒人領的比公務員低，大家高興，XD）

那篇天下雜誌的報導要好好看啦！這還是2003年的文章呢！討論公務員待遇要從社會福利以及資源分配的觀點來看。例如說現在教育預算100元有90元都在支付人事成本，基礎建設怎麼提昇？？


三、四年級請客，七、八年級買單－世代之爭（請用google找全文）作者：楊艾俐、譚士屏 2003.9.15. 第283期

根據《天下雜誌》估算，領月退者五十五歲退休，可以支領二十三年。加上優惠利率存款，一生將可領到兩千萬元。

但是民營企業員工退休所領到只是平均兩百萬而已。「不但代際垂直不公，同代也有水平不公，」一位文化人指出。

現在退休軍公教人員，大部份在年資內都未提撥退休金，因此政府就得出錢。例如退輔司司長陳清添表示，今年政府就得編列一千四百億元（尚未包括各級教師）退撫支出。幾乎相當於我國中央總支出的一○％，更相當於我國經濟建設支出的五分之三。

現在台鐵，一萬兩千個在職員工，卻有一萬兩千個退休員工，也就是每一個在職員工賺的錢，要來養另一個退休員工，它不虧錢怎麼可能。

你確定外頭領高薪的人
就有能力做公務員?
呵呵
如果他不做自己工作
說不定連最基層公務員都做不了 ?

拉整個社會去比較量化 又要永遠公平
就搞人民公社走社會主義就好