其實出社會久了,你就知道賺錢和讀書沒啥直接關係
書讀的好頂多讓你找一份餓不死的工作而已

有些人學歷不高書讀不多,但對於情勢判斷及預測極為精準
能夠完全預測他人心理及反應並從中獲取利益
這些人出社會一段時間後便會遙遙領先一般人

簡單來講,學校讀的是technically smart
數學,物理,電子學,經濟學,會計學......etc
而人是團體生活的動物
影響較大的是street smart
研判情勢,什麼時候該講什麼話,如何跟對你有幫助的人打好關係
什麼生意可賺錢.....etc

當你在拼命k史密斯電子學時,他們正透過各種手段嗅到某種商機
當你努力研究A化合物B化合物會產生何種反應時,
他們則是推敲某甲聽到xx消息時會有啥反應,接下來作啥動作,
而某乙又會如何如何.......

認識那種強者,學歷不高,英文也不行
但過去十年內介入房地產及股市的時機他卻都捉住了(SARS,選舉,能源...)
目前也是想盡辦法偷偷跟他學幾招

從三級貧戶....躍升為Super級超級大戶嗎? :jolin:

三人行必有我師~
Yode大 機車資訊比我強~我如果跟他討教他就是我的老師~
我出社會也4-5年了~我看得很清楚~為啥會這樣說~
因為我看到的~都比我過比我好~他們敢講這種話~
他們不去抱怨~只是知道目標在哪~要的是啥~就去追而已~
講真的~我看得到比我好的~他們教訓我~我會會去聽去想~
都沒比我好了~還教訓我~那我需要去聽他的嗎?
聽衰的人話去做事~那不就是跟衰的走~
所以要跟就是跟好的走~時間長短而已~
知道位啥這樣講了吧~比我好的都不抱怨~會抱怨的會說自己很好嗎?
-沒針對任何人.請勿對號入座- :)

如果大家站在公平公正上，你說的理論上是沒錯。問題是社會上根本不公不平。你的話根本就是廢話。英雄往往是萬人中之一，不可能萬人之中有一千個英雄吧。

如果大家都勤奮工作、精進求學，你認為大家都會成為大富翁嗎？

如果今天有十個人到一家公司應徵，結果有一個人是跟主管有認識或關係的話，你認為其他九個會中選的機率有幾成？

如果說你今天去一家公司應徵，結果來了三個人。而這三個人學歷相同，工作經驗相同，老闆要你們各自說薪資多少的話，你說薪資最高的人會中選？還是最低那個人會中選？

這個社會存在層層疊疊不公不平。不是自己求進就有用。人際關係及機運都來的比求進的高
的許多，也許你說我誇大浮實。但我可以告訴你，這種現象佔了全台灣六成以上。尤其是主管方面。不講其他，拿現在的政府來舉例好了，有多少國策顧問是有那個學歷及能力可以當國家顧問的，連開茶行的老闆娘都可以當顧問喔？那有多少資優的護士，為什麼無法成為照顧總統夫人起居，而是那位之前的陳太太呢？是他強級優秀，還是她可以二十四小時不眠不休工作？還有之前的法務部長XXX(已經死掉的那個忘了他的姓名)的司機可以占缺，難道法務部都沒人材了嗎？那要法務部來幹什麼的，再來一個最近的案例，那個教育部部長的兒子，還未退伍就已經有市府聘請他了。你能告訴我他們都是憑著實力去爭取得來嗎？還是靠關係得來？

這麼講也不完全正確, 有位這種朋友兩三年之前就嗅出電子相框會熱賣. 只是大家都知道他根本不重視技術根基(專利研發), 專門搞這種賺一票就跑的鑽空子經濟 ... 根本沒人敢花時間和他下去做 !

鑽空子經濟不是不行, 而是機動到根本沒有固定陣地/裝甲進行防禦 . 萬一遇上大戶也想玩一票 ... 很可能三兩下輸掉畢生心血, 不然就是節節敗退 .

鑽空子經濟說穿了就像是星海爭霸的蟲族 , 蟲族一開始的優勢就是蟲海戰術/機動快攻 ... 要是戰到後期人族與神族的火力與裝甲都升級三次了, 主陣地都建了三四層防禦火網(三四道專利保護), 這時候唯一的希望就是機動戰 .

有些尸位素餐的職位本來就是酬庸性質的, 誰來卡位都行.

有些關鍵性職位就不好混水摸魚, 功力不夠根本坐不住 .

老蔣當年把一批久經戰火歷練的地方抗日武力 , 利用裁軍的名義一腳踹開 . 最後結果是什麼 ?

所以問題關鍵還是要有實力, 例如趙匡胤在寡母幼主的關鍵時刻剛好是後周禁軍頭子 . 只要手上有支能征善戰的實兵, 必要時誰的帳都不必買 .

我只能跟你說多看多聽多想,當別人告訴你某件事情是對的時候,你應該先用自己的邏輯思考想過是否是對的,才決定要不要接受,社會上當然會充斥著許多正面與好聽的話,但是事實上只有透過自己觀察才能真正了解~~

也是啦~我在#129有提到~這也不能怪你們~
親眼所見~不一定是真的~
親耳所聽~不一定是真的~
唯有親身所體才是真的~
因為你們沒置身那種環境過~所以~真的不能怪你們~真的~ :)
想要感受~我可以帶你們去~ :laugh:

但是一堆早餐店也請外勞,完全明目不符也能請到外勞,明明可以找本勞卻故意去找外勞,這會不會是太超過了?或是明明很有錢卻不請本勞請外勞來幫傭或是照顧老人,這會不會也太超過了?所以才要嚴格審核,事實上工廠請了一堆外勞又怎樣?台灣的勞工有得到好處嗎?事實上完全沒有,而且薪資結構因為過多的外勞而呈現停滯不漲反退的現象,這種吃不飽餓不死的狀態,對我們來說毫無意義吧~~

大家有空去研究美國經濟大蕭條的原因吧,股市崩盤,公司倒閉,人力過剩,薪水下滑,大家緊縮花費,使得原本已經厭厭一息的經濟,因為過低的工資與人民緊縮花費更是雪上加霜的慘,台灣之所以沒有陷入那樣的惡性循環,都是因為還有基本工資存在,另外一點是台灣人真的很努力,工作時數已經是世界第一,還有人說努力就能美夢成真,連覺都不要睡了加班嗎?,這種加班法在某些國家,你真的能夠美夢成真,但是在台灣只能等著被剝削~~

又是何不食肉糜的態度,自己為自己很行,你的行情有高於時薪五百嗎?沒有的話請靠邊站,等你落魄的時候,我會順便多踹你兩腳,你記得你所說的,你要感謝我~~