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引用:
人事單位找來的不想面試，來這裡找也要先經過人事...問題是，資料很可能不會到他老兄手上咩~~~ ------------>真要是這樣就尷尬了 :jolin: |
引用:
第一、說了半天只是您個人單方面一廂情願，您沒有權限。 第二、你們家的履歷要先經過人事初篩，您面試完後還要經過副院長... 所以，你想證明還得要老闆願意收留人家讓您證明吧？ 而有趣的是...您們家人事單位的主管跟老闆是親戚對吧？這樣夠清楚了嗎？ 15年前進公司、數年前來這挖人？就已經向您說"時代不同"了... 當一堆拿著學歷的小朋友投履歷去貴公司，你看看人事會不會注意您想要的人... |
引用:
我蠻難相信一個helpdesk可以升到40k 通常這個價位一定是兼網路或系統才有可能 以妳們11個人來說，應該只有正副組長才會有這個價位 若是做幾年後升到40k但是不是在helpdesk這個職位的話 對於helpdesk這個工作位置來說，人還是流動了 以我看到來說，大概要35k台北可能要38k 才有辦法在一個位置上長期留住人(10年+) 畢竟對於3x歲有妻有子的家庭來說，月薪沒到3萬通常會另謀高就 尤其helpdesk這個職位通常會自修然後跳槽轉網路或系統 |
既然無權限,那麼這邊有興趣的人寄的履歷表大概在人事那裡就已經刷下來了吧!
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引用:
+1 既然無權限 那這邊丟履歷過去的人 你也無法處理，也無權可以決定一切 有權限再來這裡招募人吧 沒權限說再多也沒用處 |
引用:
推這句話 社會上這種人多不多我不知道 但是PCDVD這種人超多 整天怨天尤人 怪企業怪政府怪社會好像全世界的人都虧欠他一樣 可是卻不求上進整天窩在網路上灌水哈拉打嘴砲 這種人政治時事區尤其多 :unbelief: |
我支持bill兄
現在的年輕人嘴跟眼睛長在頭頂上的比比皆是 要涼又高薪，請自己去作老闆 現在一堆有學歷沒實力的人太多了，每天就只會講說他想分多少紅利，分多少股票 但是卻又不肯吃苦 也許是CP值當道，所有事情都要看CP值才可以 變成要有所謂的顯性利益的工作才會覺得值得 bill兄面試的話，寧可找些比較甘願學歷低的也勸你不要找學歷高整天就是會在那邊講哪裡福利好不好的話的人 我有遇過一些人，對自己始終抱持著自信，我都很喜歡講一句話 等哪天你摔下來，看你還能不能那麼有自信 經歷挫折對年輕人是好的，但是現在的年輕人習慣逃避挫折 :D |
引用:
一週了，沒有回應，可能真如您說的，我在人事單位就被先刷下來了 :cry: 如果是b兄說看了我的履歷我不符合面試資格那心理還會舒服點... |
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