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- - 現在薪資真的有那麼高喔
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跟以前在學校老師說的一樣,資管人不必樣樣精,但是要樣樣懂. 畢業後找工作才發現,有專精是第一步,樣樣懂以後可以慢慢來... :jolin: 要先有一技之長呀~~~ :cry: |
引用:
夜班才是王道 期待你破60k ----- 給你訊息了 :D |
引用:
呵呵~沒錯 我覺得所有有"管"字類的都是廢系，除非你家開工廠不然誰一出去就能管人?? 在被管的期間中若是沒有第一線的專精工作能力，早就被踢出去 一輩子當不上管人的，學的管人知識要幹麻??永遠用不上 尤其有的學校老師還有名言：管理是一門藝術，教室裡所能教的很少 裝校圍 :jolin: 開這系幹麻??騙錢?? 那種XX管理我看只適合開在碩士以上，最好是進修班，讓事業小有成的人再去學~ 大學一進來就學管理要幹麻??出去找不到人管就落到業務員~業績還輸人家早出社會的 :jolin: 資管學管理廢科的時間人家資工都在猛幹程式或是涉獵一些硬體，最後軟硬體都不如人~管理這"藝術"也是學半調子 廢材一個 |
引用:
工科的可以嗎:jolin: 需要具備什麼呀 工作內容是什麼呢 最好是 大大可以介紹嗎:laugh: |
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我也想要 不過雇員是做什麼的 工科行嗎？ |
引用:
光看這句話,就知道你根本分不清資工跟資管的分野!! 資工著重於軟體底層韌體,os,driver等,主要作為硬體與應用軟體的橋樑. 資管著重於軟體的商業應用,作為人與機器溝通的橋樑.如何把軟體應用在公司機關裡,這可是一門沒有標準可言的大學問!! 叫資工來mis寫個系統給user用,一定會被user[按]死!! 叫資管去寫driver光是去k spec就會死在桌上吧!! 適才適用!! |
引用:
要分就要分清楚 Computer Science (資科) Software Engineering (資工) Information System (資管) 不過列出以上三項﹐資科最學術性﹐資工是應用面﹐資管是高階應用。 如果真的要分的很清楚﹐據個例子 1. 資科的人寫algorithm, compiler, linker 2. 資工的人拿compiler, linker寫出database, UI﹐browser 3. 資管的人拿database, browser, UI弄出query﹐webpage 如果以入門門檻來說﹐資管最低﹐很容易上手(有一堆證照可以考) 資科跟資工入門門檻沒什麼兩樣﹐都有點難度﹐證照很少。 說實在﹐我在專業領域遇過的資管系同仁都很弱﹐尤其是證照越多的﹐接近廢物的程度。工程師是不需要證照來凸顯自己的價值 |
中華電信，年薪很容易就破百萬...
但一堆碩士博士做專科畢業就能駕輕就熟的工作， 沒有升遷希望.... 就看你待不待的下去，考不考得進去了...:think: 另外前頁說"澎風的"你可以自己打電話去各"面版廠"問問就好... 看薪水是不是像版上大大po的那樣... 電機電子畢業的，找不到$30000起薪的工作真的是自己有問題... |
作工程的很辛苦，很無趣，但也只能認了
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引用:
呵呵!中華電信啊,升遷無望但福利超強! "補助員工子女75%的學費"! ===>鄰居中華電信員工(主管級)三子女讀大學, 三個人一學期學費加起來3萬塊就可解決!剩下公司幫你出! 羨慕中~~~ 面板廠: 進去2隻老虎===>起薪約38k,加班破45k沒問題 進去3隻小貓===>起薪約35k |
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