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- - 台灣為什麼各項領域都輸韓國之我見
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引用:
抱歉,小弟個人以為您所說的不是問題 不得不說,真正問題是在整個大環境 要提國家競爭力而不牽扯到政治,那真的什麼都不用說了 南韓贏台灣的,光政治上所帶來的經濟效益,就不是台灣能比的 牽扯到社會相關問題,不是今天你看到一個漏洞,以為把它補滿就沒事了 是由很多小漏洞構成的現象造就今天的生活,要簡單舉出幾個問題就說是主因真的太片面了點 另外,在台灣,說的比做的人多,大家都想當那個"叫人家去做"的人 這也是原因之一喔! |
引用:
您說的有道理，不過會變成這樣，其實和教育資源的投入方向有關。 我國的教育拓展的速度太快，急於求成之下，就在缺乏資源之下擴張，所以重量不重質。在以量為重的前提下，班級人數就比先進國家為高，人數一多，自然就難以兼顧學生個人發展--也就是必須採行標準的教材、試題進行學生及學位的量產--這恰與我國產業的發展方向如出一轍。 :think: |
其實應該按照天賦或是興趣
安排以後的方向 父母親仔細觀察應該都可發現 不過講歸講 當我們變成小孩的父母親的時候 還不是每天去補習... |
人才都去念醫科，那待完的醫學有比較強嗎？
那個活寶又搬出諾貝爾來了。 :laugh: :laugh: :laugh: |
原因是:
台灣多數的工廠,不需要你有創意 只要follow,其他不要想太多!!! 所以教育就follow工廠 ,工廠要什麼樣的人 就用什麼方式教...填押式教育,對我們台灣 的工廠而言,剛剛好而已~~~ |
引用:
http://nplbudget.ly.gov.tw/ 中央政府總預決算查詢及統計分析資料庫 |
引用:
補習是台灣的惡習 東西都要學兩次才學會，是那門子的優秀? 補習班教的不是方法，只是強迫記憶。 同時太多人從事補教界這種沒有實質產出的行業，是一種人力浪費。 |
引用:
自己更新一下查到的結果。上面這個306.7億僅是新制的退撫支出，舊制的支出係分散編列在各級單位的人事費中。至於我國每年的退撫支出總額有多少？我剛剛在財政部查到了。 99年財政統計年報-->表1-3. 各級政府歲出淨額－按政事別分 http://www.mof.gov.tw/public/Data/s...8/htm/31030.pdf 第四頁有退休撫卹支出，共200,989,793K，也就是我國99年各級政府的退撫支出共約2010億元... :stupefy: 這個數字是從各級單位人事費抽出後合併計算的總數(第三頁下方有說明)，原本就已編在前面討論的八千多億人事費中了，不需要另外加算一次。如若不信，可以參考各單位的決算書中的編列項目，例如從台大99年度的決算書(http://www.ntuacc.ntu.edu.tw/upload...00439955046.pdf)112~113頁可知，台大99年度共決算支出288186151元，也就是2.88億的退撫金。 因此每年各級政府八千多億的人事費，真正用在現職人員身上的應該只有六千多億。 |
大者恆大
台灣都是中小企業為主 資源技術專利不能統合 跟韓國超大財閥比就是被八假的 中國人的劣根性就是不團結 人人都想當王 占據小小塊地盤就能稱王自爽 最後被慢慢鯨吞蠶食 個別擊破 之前的記憶體聯盟破局就是最好的例子 |
你這講法有問題
領 22K的又不是個個都是人才 不止本土企業, 台灣也有一堆外資企業 真的是人才的話,不可能領 22K啦 兩個月前公司一個朋友才被Apple用年薪六百萬挖走 薪水大約原本的三倍 引用:
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