默哀


請大家節哀
禍不一定出在肝身上，但很大成分有可能有它參與。
但這件事的主因成敗關鍵一定出在腦，三更半夜的查什麼十大死因
，自已都知道出了什麼問題了卻不能即時勒馬而進退失據...

說也沒用

反正兇手法醫解剖後會真相大白，只是......只是。
這篇只是聊天而已，我打的也沒什麼重要性質...看看就算了~~

R.I.P.

突然想到電影"三個傻瓜"的一個觀點

這個事件是自殺?還是謀殺?

ptt tech_job 18258
記者有在看的話快去抄吧，下面推文也有一堆八卦，所以就不轉貼了。
R.I.P.
http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1298533029.A.4E0.html

HTC可以準備個200萬，可以提供一百個過勞死名額，供勞萎會開罰100次。 :D

你覺得，這對一個股價破千的公司有多可怕？
http://iservice.libertytimes.com.tw...&type=%E5%8D%B3

不會有任何影響。股民、投顧，看的是他們的獲利前景，不是對勞工好不好。君不見，當企業要幫勞工加薪加福利，跳出來反對的都是股民，因為eps會縮水，影響股價。再說，200萬比起他們賺的，九牛一毛，用任何效益分析方法，都是賺的策略。再說，這裡不是大陸，政府不會帶頭箝制商人作為。畢竟他們只要動用兩個口號就好「我要產業外移，GDP會下降喔」「台灣失業率會增加喔」，政府就會縮起來再研究研究了。 :D

如果鄉民們的嘴砲和酸水有產值的話，早就是全國第一大GDP貢獻者，輪得到這些企業在唱秋嗎 :laugh:

那為何不想一想　為什麼主管機關不吭一聲？　為什麼有有這種離譜的法律卻不修改？

簡單的說　就是高層的人根本不重視基層的老百姓死活　明明是違法的事情　為什麼不抓不重罰？　不是說依法行政？　罰責為什麼這麼低？

普通老百姓偷一顆白菜都都要送警察局　大老闆明目張膽掠奪勞工的加班費　這罰責比起非法所得低上不知幾倍　還不是公訴罪　在職場上資方勞方的權勢大小不言可喻　政府應該作為一般勞工的靠山　如今安在？

不過　今天會有這種政府　也是人民自己的選擇　是人民自己把這個政府推上台的　是人民自己選了這個跟資方攜手同樂的政府　所以人民就要承受這種苦果　笨的人就是要付出代價　古今皆然

R.I.P......

過勞死？勞委會：加強電子業勞檢 違者重罰
更新日期:2011/02/24 13:05 宏達電謝姓工程師猝死，勞委會已啟動疑似過勞死認定機制，針對高科技業屢傳員工猝死，勞委會表示，已將電子製造業列為年度專案勞動檢查業別，除了加強勞檢強度外，目前也研議修法提高罰鍰及公告違法廠商名單。（黃悅嬌報導）


勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，勞委會從未核定電子製造業為勞基法規定責任制行業，因此工時問題必須依照勞基法規定，不是雇主說了算。違者將依法處以最高六萬元罰鍰，針對高科業普遍存在超時工作現象，勞委會已將電子製造業列為年度專案檢查對象，將加強檢查強度，為人垢病的罰則太輕問題，目前也正積極研議修正勞基法，提高裁罰並公布違規業者名單。孫碧霞：『我們現在對於電子製造業，一方面加強宣導外，對民眾陳情案立即請檢查機構檢查，去年有專案檢查，今年也會繼續專案檢查。勞基法罰則部份要增加罰鍰，要增加公布業者姓名規定。』


勞委會副主委潘世偉也指出，除了勞委會發動勞動檢查外，地方政府勞檢單位也可主動調查，高科技業員工經常抱怨「含淚吞金」，對企業形象也不好，呼籲企業主應好好檢視工時調配問題，在這方面多多努力。


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大夥可以等著看，他們可以研究多久。會不會超過法官法 :shy:

懂神：「興叔，到台灣了嗎？」
勞魔：「懂神，你這樣做對你沒好處」
懂神：「我沒差，我聚眾爆肝最多罰兩萬,你底下的人爆肝一次一條命就沒了，選票也沒了」
懂神：「還有，我要產業外移了，帖子不用寄給我了，我沒空去」