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-   -   職業貴賤觀念,害慘台灣軟體業 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=848993)

T磨人 2010-09-22 09:24 AM

引用:
作者mini.m
公司要誰當主管
不願升主管就是不能FOLLOW公司政策
不願升主管另一條路就是離職


我就是選不當主管的那種怪胎 ~ :cool:

ebooboobird 2010-09-22 05:10 PM

引用:
作者blair
就是因為這種心態才導致工程師行情崩盤。 :think:
業務也是,為什麼一堆業務經理?因為頭銜不是經理都不用談,
客戶不會理你,結果就大家都是經理。
搞到後來就是業務經理這個頭銜崩盤。

愛頭銜的結果就是大家跟著一起崩盤。

我還記得小時候就算是技工也是專業人員,但是現在呢?
哪個工程師敢說自己專業夠的?
還是現在大家的心態就是要頭銜就好了?專業不重要?

有時候看到一些「工程師」連自己該懂的東西都不懂,就覺得很沒力。




公司就是科層體制的制度

領導者就是寡頭鐵律和帕金森定律的產物

年薪百萬的工程師在現在比不上月薪3萬的公務員 :think:

最近也想轉行賣滷味的說

賣滷味也賺的比公務員多

職務比工程師輕鬆不知道多少~

就怕給人觀感不好,拉不下面子.......

orea2004 2010-09-23 11:25 AM

引用:
作者nomad
職業貴賤觀念不是問題
問題是,不掛個主管永遠薪水就是那麼少
有誰想跟錢過不去? 又不是犯賤!


害慘台灣的軟體業的元兇不是什麼職業貴賤論
而是封建思想把職位高低跟薪水高低綁在一起
而且也不只軟體業,也不只私人企業,到處都
有這種封建思想。

nerdwannabe 2010-09-23 04:08 PM

引用:
作者orea2004

害慘台灣的軟體業的元兇不是什麼職業貴賤論
而是封建思想把職位高低跟薪水高低綁在一起
而且也不只軟體業,也不只私人企業,到處都
有這種封建思想。



+1 NBA 裡面, 球員是做工的, 教練算是主管, 不知誰的薪水高勒.....

只能說是台灣的薪資結構非常八股. 工程師薪水規定 $OOO~$XXX 超過就要副理等級的才可以拿

問題是, 遇到不想管人的工程師, 能力再強, 也很難給他因得的薪水. 因為他是工程師.... :tu:

斯文人 2010-09-23 04:30 PM

引用:
作者dddada
黃種人有奴性,儒家貢獻不少

龍哥有先知預言~中國人是需要被管ㄉ :ase

twu2 2010-09-23 04:48 PM

引用:
作者nerdwannabe
只能說是台灣的薪資結構非常八股. 工程師薪水規定 $OOO~$XXX 超過就要副理等級的才可以拿
問題是, 遇到不想管人的工程師, 能力再強, 也很難給他因得的薪水. 因為他是工程師.... :tu:

說真的, 這情形不是只有台灣這樣, 國外也差不到那兒去.
不過... 國外的 "特例" 比較好一些.

josetsun 2010-09-23 05:40 PM

引用:
作者斯文人
龍哥有先知預言~中國人是需要被管ㄉ :ase


還好我不是.....

T磨人 2010-09-23 09:50 PM

引用:
作者josetsun
還好我不是.....


ultima.... 好懷念(sun dog too...) 那時的 RPG 才真的有玩RPG的 Fu....

NONOPIG 2010-09-23 10:20 PM

引用:
作者T磨人
我就是選不當主管的那種怪胎 ~ :cool:

我也不想當主管...

問題是再過不久也要面臨這種窘境,最多最多只能撐兩年。

打算強迫升就走人了。(先休息個半年再出發...)

已經掛責任制300UP俱樂部了,再多給個主管津貼...:cry: :cry: :cry:

這身破爛身體已經沒有器官可以賣了,

這到底是賞識還是謀殺?

booger 2010-09-25 08:52 PM

根據賴以立老師書上的說法,
連他都會因為學歷、科系問題,
遇到公司不敢䀻用的問題了


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是10:12 AM.

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