台灣在亞洲四小龍已經是敬陪末座
可以說是原地踏步甚至倒退
許多企業公司治理早就大有問題
不知轉型發展高附加價值的產業
只短視近利
反過來回頭壓榨勞力降低成本
這些公司就算去大陸也是死路一條
這種企業才是真正的草莓族
等著被壓爛

別說什麼

我在營收排得上五百大的公司
結果呢…大有什麼用
看到薪水就是只能嘆氣
大家可以看看我的薪資結構
15600(底薪)+
全薪津貼(這是什麼鬼東西)+
工作津貼+
全勤1200
-勞健保
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25xxx

還責任制，遲到1200當場就沒了
做的跟狗一樣，還被說草苺
請假就和前面大大有提過的，請假一次扣的比一天薪資還多
遲到超過五分鐘，以半天事假為準
不是我要說，現在年輕人碰到這種制度的公司實在太多了

難道
『可以狂操，領的薪水又少』
這就是『非』草苺族的定義嗎??

什麼時候出生是我們能決定的嗎，只是在那個年份出生的就被冠上「草苺族」實在很討厭

被說草莓！

不是因為對不合理薪資的抱怨！
而是描述對做事態度及抗壓性的情形...

提出有用的方案？聽起來可笑,此乃全國性的問題,哪一個專家學者不是大力疾呼教改國家政策
當局有聽進去嗎? 教育乃國跟之所繫,看看我們的教育,我們的下一代在哪裡!? 或許出生年代的不同
造就不同的成就,如果自己還不認清所處的時代正在蛻變,只想安逸的生活,試問下一個十年你在哪裡?
世界人口不斷的成長,沒有危機意識的你,難保不成被淘汰淹沒?還想安逸的生活?這種鴕鳥心態的人
真的是比比皆是,個人目前在大陸任職,看到大陸員工所表現出的強烈爭取意識連自己都不由的危機意識
產生,說白一點,現實世界是殘酷的,如果您家產萬貫或許可以幾代不籌吃穿,但是對於絕大部分的普通人呢?沒有強烈的生存意識如何在您下半輩子中可以確保"安逸"的過!?日本韓國由於民族性使然,造就他們
不凡的成就,台灣呢?到哪都是一盤散沙,自己都團結不起來怎麼合力抗敵? 以前時代或許可以單打獨鬥
現在都是打團體戰,台灣企業的整合還處於觀望階段,都是自家人殺傷自家人削價競爭,國家競爭力?跟自己人競爭差不多....

想當年人家也是這麼說我們
現在也輪到我們說人家了
這只告訴你一件事
那就是你老了......