altera應該是沒有比Xilinx落後

其他的再說

非傳聞
是事實....

所以代工廠需要客戶來養先進技術開發
只有單一客戶養出來的3nm會吃土很多次.... 前面一位已經表演過了

特別回你一下，等你走到跟農企一樣的時候，再來拆？
也是啦，當一個企業快一屁股債的時候，評估？
躲避倒閉都來不及，什麼肉都會光速割下來的。

老實說你這篇除了通篇講AI之類的****宣傳詞以外沒有任何意義阿

科普一下NPU到底在幹嘛, 可以看對岸富途牛牛的自媒體文
https://news.futunn.com/hk/post/333...703753407307458

你的認知連炒股的都不如Orz

有些故事不能說

但是UMC集團對於12-14nm的低功號Arm核心算是鑽研已久
久到可以幫你和Arm談授權包你的IP和其他周邊進來變一顆新的

Intel 10年前的規劃是用Pentinum架構搞Atom系列來做這個位置, 但是已經因為各種原因涼涼了

如果SOC可以共用memory bus, 有可能這種混合型的CPU可以讓intel X86系列攻入家用甚至手機市場
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話說到了高效能傳統運算, 這方面設計intel說第二, 沒有人能說他是第一......

評估報告是一門專業人士組成的團隊

牽扯的範疇跟技術幾奈米科技是兩回事

技術走的是深度，材料/設備/製程/專利 ….

分割走的是廣度，不同公司，不同Interested parties
/Stakeholders關注的議題，政府/債權人/股東/甚至法人代表
/員工工會/稅務/法務/股務

舉凡能扯的上的都有討論溝通的會議，
所以才需要有專業團隊幫忙
跨國公司甚至更麻煩。

光前期評估報告，你以為不用錢啊。


等你一屁股債，有顧問公司會接嗎？

債權人達成協議的機會？

新晶片技術全面靠攏AI！
https://www.eettaiwan.com/20200302n...ends-toward-ai/

分享資訊是很好，但不需要貶低人吧？

AI這一塊正在高速發展，目前可說是百家爭鳴

算法日新月異，硬體也在不斷變化

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4535451

三星電子自績效激勵獎金制度建立以來，半導體部門的員工幾乎每年都會獲得各部門中最高的比例。以2022年來說，員工獲得的獎金就幾乎達到了年薪的50%。但由於2023年半導體產業業績嚴重惡化，預期員工績效獎勵獎金為0%。

2023年第1季，DS部門營業虧損4.58兆韓元（約新台幣1092億元），第2季營業虧損4.36兆韓元（約新台幣1042億元），第3季營業虧損3.75兆韓元（約新台幣894.7億元），累計虧損達12.69兆韓元（約新台幣3006億元），這是三星電子自成立以來，半導體業務年度虧損首次突破12兆韓元。因為前所未有的虧損，嚴重衝擊DS部門員工的績效激勵獎金。

三星電子其他事業部門的績效獎金比例，與手機相關的設備體驗（DX）在約46%至50%之間，電視業務部門約39%至43%，顯示器部門約在46%至49%左右。

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全球第二大晶圓代工廠怎麼混成這樣？
聽說英特爾要來搶這塊大餅

最近的新聞
intel拿到 ASML 全球第一套 High-NA EUV曝光機


這就是Intel的底氣, 美帝不只可以讓ASML拒絕供貨中國, 讓TSMC吐出量產參數,
也可以要求ASML 優先供應最先進機台給美帝.


自由競爭? 不存在的
我定義自由競爭! 我定義自由貿易!
就像 A書說: 我就是道路 真理 與生命!





:think:

美帝好壞，台灣人不要靠近美帝。

感謝你幫助台灣人看清美帝