那些條件是後來一個個加上去的

住眷舍的身份又沒辦法假裝
至少農夫可以當假的吧

實際上老農津貼才是在農保之後加上去的

至於眷舍那更是連假都不用假,因為老農年金只發給本人,眷舍及後續的利益並不需要一定是本人才能享用 :cool:

如果是5、60年代的農民，那真的貢獻挺大的說

台灣經濟轉型靠壓搾農村農業的

就說個香蕉吧
「五五制」之前，台蕉輸日權完全壟斷在青果輸出公會(即連戰的親家陳查某等人)手上。 蕉農任憑盤剝，根本無利可圖
1963年為避免獨佔壟斷，出口配額實施「五五出口制」，即青果社和出口商的出口配額各佔五成，由每公斤2.8元提高至每公斤3.4元
台灣香蕉外銷至日本賺取的外匯，幾乎佔全台外匯收入的3分之1

公務員有自己繳,勞工會有多少人會自己繳? 基礎公務員還是有很多螺絲釘累得半死,拿死薪水又不能出去賺...辛苦到最後年金還被砍....和基本工資拿的勞退比的確是太高沒錯...但是只能往下比?

別把現在辛苦的公務員拿來當替身 當標靶
退的那些繳多少?
退的那些當年上班看報紙 翹班 聽股票...
請他們辦事還要等他們心情好
退的那些當年工作值得那些退休金嗎??

就比照日本，南韓，正常歐美國家，看一下人家公務員退休金制度是怎麼計算。
這很難懂？幾十年前的時空背景和今天能比。
要公平就是勞工也比照公務員繳一樣的費率領一樣的退休額度。

不是從"薪資"扣
那也只是一個名詞定義而已
老闆把它列在餉條上
就是明白告訴你我要聘用你就是要花這麼多錢
你的付出就是必須值這麼多錢
我不會因為有6%的錢不列入薪資就要求提早6%的時間下班
努力讓自己值這個價格免得老闆裁員時第一個想到我
更何況將來退休後這些錢還是我領出去花而不是老闆領回去
為什麼你會覺得那是老闆的錢而不是勞工的錢

這麼介意"薪資"被扣到退撫基金
那麼廢除現行的繳4.2%領12%
改成和勞工一樣不從薪資扣
政府補助你6%
將來也只能領6%
這樣你開心
政府也省錢
大家說賀毋賀

我想會是你賀了其他公務員都毋賀

然後呢?
這跟上面那則壓榨的扭曲說法一樣 , 還是找不到有什麼特殊貢獻需要獨厚農漁民

而且照這說法難道以後需要獨厚電子業退休勞工嗎?
:unbelief:

特殊貢獻??
請問特殊貢獻的定義?
為什麼軍公教有特殊的貢獻?