警察先生 就是那個人 (指~~~~

一天餐費補助40鎂的確是有點少, 如果不想去其實找些家庭因素的理由來婉拒應該也不會太難, 公司規定40就是40, 你向主管反映這個只是徒增主管的困擾, 搞不好主管只會回答你就算他去也是40鎂, 試想如果你自己是主管然後你底下的來嫌餐費太少你會怎麼樣? 就只是"煩"而已, 而且傳出去同事私底下會怎麼講? 你都不考慮嗎?
然後你又在這裡公開嫌同事能力差又領的比你多, 如果你其他同事也正好來這個站看到了, 他們會怎麼想? 同事以後還做得下去嗎? (我覺得這是職場大忌)
有時候我也是會幫上頭去面試一些人, 經過一些討論的心得, 如果在能力強和好相處兩者選其一的話, 我想很多人應該會選好相處的吧!
很多外商公司都把出國當是員工的一項福利, 10年前我在A公司的時候, 有天主管就說我最近太辛苦了, 然後就隨便選了一個三個多星期的課程讓我飛去加州休息一下, 不但一天有55鎂, 還省下機票住宿和租車的錢, 免費光觀還附零用錢, 當時是覺得相當感謝的!
看這一篇我就一直在想你是誰, 然後你就把相片po上來了, 在半導體界我們福利是不比A公司差啦, 不過你已經和我的這個單位沒緣分了......

1. 人家是去工作，不是"飛去休息"。
2. 人家是跟家人長期分開，不是三禮拜而已。
3. 你的言論真符合之前很多勞資兩方討論中會出現的那種人物。
4. 你在幫公司反面宣傳。

警察先生 就是那個人 (指~~~~

被發現了 那 直接在美國找工作好了 也不要回來了

打這麼多字做什麼，你就是想說這句話吧

"朕給你的，才是你的。朕不給，你不能搶!"

說真的，不簡單，

也是個拿人薪水的，怎麼屁股翹的老高

好像公司是你開的，半導體設備業界你說了算一樣

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

各大公司的HR不就一堆這樣的....

嗯,我不知道該怎麼說,如果不好相處,為什麼客戶端的工程師還為邀請我去看她女兒打籃球?
而且你又不是我同事你光看我文章就覺得我不好相處?你知道跟我一起來的感恩節我請他一起跟我去我姑姑家玩了4天費用都我姑姑買單的,我在不爽的是他這次說好一起回來卻沒有

而且我是PCDVD的老屁股了,沒圖沒真相這點是PCDVD的大忌

你飛的是加洲,我飛的是Idaho,你是去上課3個禮拜,我是來修裝機4個月快5個月了,By the way 我修機前沒上過課,老闆不管你會不會,只管你修不修的好

與其讓大家聽到美國出差就是閃,為什麼不確實的上面反應,出差費確實不合理,讓想來的人怯步

我承認我這個人是很有我個人原則的,職場上的評價大多是老實,朝直,但什麼東西該講什麼東西不能講我還是有分吋的,如果沒顧慮到公司早就把名稱打出來了

我當初離開Hermes我也覺得我跟半導體沒有緣份了,沒想到事事難預料,或許沒進你單位是你公司的損失,也或者能避免跟你當同事也是我的福氣吧

我相信這邊想跟我做同事的,一定超過想跟你做同事的

可以把上課跟工作兩碼子事混在一起比較，真的是夠了。
福利好？？？錢入口袋才是真的福利。
把上課當作休息，呵呵！該不會回來就拿者一些講義，就欺壓下面的說，資料給你們了，可以去維修機台。
有這種這種把制度搞爛，亂類比的人，這單位還是不要待比較好

沒錯......公司福利超好.......去年全公司員工..可以帶全家人...老公帶老婆小孩..

老婆帶老公父母這樣.......去馬來西亞玩5天..除了購物自費..其它公司全包......老闆請 :p