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-   -   郭董真霸氣,違反個資也要找到22K員工 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1048876)

BMG 2014-05-13 11:37 AM

引用:
作者pompom
津貼是介於認定上的問題
也是台灣資基法跟勞工保險條例 模糊的地方

就是不知道 郭董指的22K是全部(包含津貼 不含三節 跟年終)

被大企業抓出來的 下場只有離開業界 :stupefy:

台灣很記仇...
我之前離職 就職公司還打聽我 過去風評 :mad:
幸好 平常社會有在跑
有些人是喜歡聽 好聽的話 最恨人家說不好聽的實話

跳巢沒多久 怎麼其他同行都知道 :jolin:

台灣豈止記仇而且還想不讓你翻身
把你鬥走逼走
連你在新公司都不讓你好好待

我愛麥噹噹 2014-05-13 12:21 PM

引用:
作者BMG
台灣豈止記仇而且還想不讓你翻身
把你鬥走逼走
連你在新公司都不讓你好好待

台灣太小 老闆們大都認識
得罪到大老板的話...
到新公司?
台灣頭到台灣尾 連門都沒有... :stupefy:

一心 2014-05-13 02:23 PM

引用:
作者loseless
http://www.setnews.net/News.aspx?PageGroupID=2&NewsID=22875

http://setmoney.blob.core.windows.n...0/79161-XXL.jpg


作業員底薪26K .... :jolin:

外省人都比較凱....

yanlin 2014-05-13 06:55 PM

董仔保證不處罰也不秋後算帳欸
來猜猜梁小花多久之後會自動離職 :D :D :D

阿群 2014-05-13 10:44 PM

引用:
作者yanlin
董仔保證不處罰也不秋後算帳欸
來猜猜梁小花多久之後會自動離職 :D :D :D

考績打差一點,就無翻身之餘地,而且光明正大,很好用的一個招數....

pompom 2014-05-13 10:47 PM

還沒看到 小花
提到說 收到資遣費 :rolleyes:
台灣常用 應該說慣用手法
資委會表示 尊重 但要合法... :laugh:

yanlin 2014-05-13 11:26 PM

引用:
作者pompom
還沒看到 小花
提到說 收到資遣費 :rolleyes:
台灣常用 應該說慣用手法
資委會表示 尊重 但要合法... :laugh:

怎麼可能讓他死得這麼痛快?還有資遣費領這麼爽?
當然是慢慢凌遲到他自己走人,一毛錢都不必付 :D

len0211 2014-05-15 08:27 PM

引用:
作者yanlin
怎麼可能讓他死得這麼痛快?還有資遣費領這麼爽?
當然是慢慢凌遲到他自己走人,一毛錢都不必付 :D


目前最新消息

阿花被強迫休假了...

名義上是保護他讓不要受到外界媒體騷擾...



但我們這些員工看法是:被處罰在家反省...

len0211 2017-09-18 10:02 AM

最近因為人事調動



我原本部門整組被轉調至另一個系統管理




該系統的上司第一天就叫我們這些調過來的人加入他們部門的LINE


比較方便調動人力(叫加班)和臨時變化工作







我加入LINE之後....



















我怎跟花姐這名人同部門了??












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