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- - 現在台灣薪水起薪？
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其實這是普遍製造業國家為主的問題，如果看一下亞洲國家薪資的增長，便如日本與韓國這些技術領先的國家，成長都普遍比香港與新加坡之類的低上不少。照理說擁有技術應是有更高議價權，但是並沒有，反而是越來越低落。 :rolleyes:
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引用:
反正有些人就是可以無視整個環境的問題 就丟一句"誰叫你們自己不努力，爛草莓活該" 然後 政府繼續亂搞教育制度、繼續亂搞租稅制度、繼續亂砸錢救那些沒競爭力的大企業 老闆們繼續壓人事成本，繼續拿租稅優惠，繼續往更低工資國家跑 其他什麼研發啦、品牌啦、核心技術啥小的都不用管 只要一有問題 老闆什麼話都不用講 馬上就有人跳出來幫老闆罵勞工 "誰叫你們自己不努力啦，餓死怪誰" 然後問題就都解決了 天下太平了 :laugh: |
台灣人工時已經世界第一
如果這樣還是達不到慣老闆的「努力」標準 叫這些人出來親身示範一下 |
引用:
大學語文系碩士畢業，到機械加工廠應徵加工技術員，核給他政府規定的基本薪資，合理否？ 麻煩一下，高學歷只代表在職場競爭中取得較有利的起跑點，升遷加給的機會較大，可不是起薪多寡的保證． |
引用:
讀書當然有天份，我以前也是60分低空掠過的專科畢業生，出了社會從學徒開始做起． 當初老闆開的薪資是15000元，和完全沒有經驗的高中生一樣，我本來不想做． 雖然在學校過著打混摸魚找樂子的生活，但我是機械本科畢業，好歹也操作過車，銑床，學過機械製圖． 我的薪資和甚麼都不懂的高中生相同，公平嗎？ 等到上班以後，才知道自己的能力跟非本科的高中生也沒差多少，一樣要師父帶著學加工技術． 書唸不好沒關係，能力差也沒關係，不知道自己能力差又不會自省，這才要命． |
引用:
+1 我才20多歲，30歲不到，這群教改什麼的問過我們的意見沒？？ 現在卻要我們去幫這群老草莓擦屁股？？ 哪一招阿...... |
引用:
不好意思 來接你的話 每天上班印象最深的是掛著XX庫公司的超跑一輛接著一輛停在大樓B1的車庫中 沒人看過它們有開出車庫 但是掛著這家公司名牌,占著大樓車位的超跑數量是越來越多 每天從機房離開時在電梯中都是聽到的都是xx庫員工感嘆老闆的訓話 (內容鄉民都講過了,不贅述) 但經濟不景氣 生意又難做 又常扣員工薪資 超跑倒是和金條一樣的天天堆積著 還是我早就跟不上時代 超跑和房地產一樣是 可保值的財產???? |
引用:
22k的薪資當然很拮据，你要罵政府無能解決問題，這我沒意見． 但是，一個大學畢業的新鮮人也在罵，我就覺得很好笑． 才剛出社會，工作經驗也不夠，憑哪一點跟老闆談價碼？ |
del... :ase
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引用:
就以機械技術員來說，以前我做的工廠開給應徵人員的起薪： 學徒：政府規定的基本薪資 半技：25000元 技工：32000元 學徒，半技這一層級技術不夠，薪資當然少，但磨練到出師成技工後，就有本錢向老闆開價，我曾經面試過開價38000元的技工，討價還價後他的底限就是36000元，我和老闆討論覺得可以試用看看，三個月試用期後，他的表現確實值得價碼，老闆核准38000元的薪資． 臺灣的老闆不是個個都是黑心老闆，你總不可能永遠只領基本薪資吧！ |
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