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以上好像都是些理工類組的高手..
說說我這南部國立商科技術學院畢業的 工作實在有夠難找的，當初選擇工轉商好像錯了 南部的工作機會真的很少... 再不然都是要求要有N年經歷...托益幾百分起跳(平均數值來看都要求700~750+) 開的薪水更好玩，一堆都是22K含全勤不含勞健保...最後還掛個無上限的責任制 理論上掛週休或隔週休，結果到後來都有但書...可能星期天要加班(加班費並沒加倍..更多是補休) 難怪高雄建國路上的公職補習班每到上課時間，總是可以看到長長人龍排隊等進教室上課 原來在南部...想找一個能夠溫飽又能兼顧生活品質的工作，僅剩下捧公家飯碗而已 |
引用:
我是說賺的5成拿出來分,就是已經扣掉所有成本了,完全純利, 我之所以說5成就是已經算進新的投資跟老闆自己那一份了, 如果分5成每個人只有幾百元那這家公司可以關門了. :think: |
不用挑對方語病.. 幾百跟幾千或一萬意思都一樣.
你把一塊肉切一半, 放到老虎的面前拿得回來嗎? 不要說老虎, 你把那半塊肉放到一隻狗的面前.. 講得更深入點, 每天下午你都放半塊肉給小狗. 哪天你沒把肉切一半拿過去, 小狗可能就吼你了. 像老虎一般的員工, 像小狗一般的員工. 主人都會盡量以最低限度去獎賞, 免得胃口養大了. |
引用:
最近買台 Epson 掃瞄器... 印尼製 |
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你是國立 我才私立(也是商科) 那我不是要跳海 :jolin: |
引用:
更新設備與營運準備金至少佔利潤的六成，扣掉這項的純利沒剩多少吧？ 真這麼好賺或許您該可以自己集資作老闆... |
引用:
大哥，你們真是個好公司~~~~~~~~ 哪像我之前的eps 破10的爛公司 出差如果有捷運，公車，火車。就不準搭小黃。 從新竹到高雄出差，頂多給你自強的火車錢，想做高鐵呀，省省吧~~~鳴鳴。 |
引用:
每年更新設備嗎?營運準備金有那麼高嗎?(除非賺太少) 把6成利潤轉入新投資?除非真的是很有錢景或是財大氣粗不在乎, 再說根本沒人會每年拿那麼多利潤轉入新投資的. 對了我的重點只有"話都可以說得很好聽,但有幾個老闆會拿出賺的5成來分員工?" 而你們只是在轉移焦點而已,各位偉大的老闆. :think: |
引用:
其他的都算更新設備,營運準備金...等等好了, 那老闆你自己放進口袋的那一份拿出5成來分如何? 有嗎???公司是team一起賺不是嗎? :think: |
引用:
農科畢業也不算好找.. 上面幾篇討論的程式或機械語言我完全看不懂阿><" 農科在中南部還算好找工作. 蘭園.花園一堆可以賣勞力. 月休4算是基本的... 不過薪資有的還可以到28~35K(還不用撥6%喔...通常沒有勞保就是了.....) 北部就難找多了.. 相關的產業實在是不多阿~ 我看我要來去跟大樓管理伯伯搶工作了>"< |
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