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shanehsiu 2007-03-20 09:18 AM

引用:
作者vast
我也是個快失業者.....
因為我想換工作看看...
所以我年後就失業了=.=

這再怎麼說,還是兩方面的問題,
雇主認為找不到人才,那有沒有想過,他付了多少薪水,給了多少福利
當薪水無法跟能力、負出達到平衡的時後,那員工當然往薪水高的地方走

而找不到工作的人,難道第一份工作就真的能找到滿意的嗎?
而且不試看看,怎麼知道,這份工作是不是真的 能夠讓自已滿意
不要認為人家可以領高薪,為什麼自已不行,這要先看自已能力多少?
為公司付出多少?

像我這份工作,工作了一年多,常常過了十點以後,甚至十二點後才回家...
常常出差,也常常九點過後才從台北準備回台中(常常開車到想睡覺)..
一個月二萬六的薪水,為了技術,我可以留在這家公司
但現在我認為這家公司,無法再讓我學到什麼了..就算有也是很少
而且薪水,也一直不升...這樣這家公司我為什麼還要留下..
我自認為老板很滿...


朋友,這種薪水加上這麼長的工作時間,你能做一年多就算了不起了。

不算上能學到的東西,去便利商店打工,有些地方時薪還100以上(台中)。

yaoa327 2007-03-20 10:16 AM

我失業兩年多了,因為找工作一直碰壁,連作業員的工作都不要我,於是痛下決心重拾書本準備國家考試,終於在上個月考上特考,下個月就要開始公務員生涯了,希望失業的朋友不要氣餒,堅持下去總有一天會成功的

ccl5988 2007-03-20 10:40 AM

引用:
作者P&W
高失業率普遍存在於先進國家中,主要的原因還是因為勞力密集產業不堪成本衝擊而外移,台灣的最大問題在於引進過多外勞,當初引進外勞的目的是希望企業不要外移,也就是所謂的戒急用忍政策,但是卻造成了台灣的勞工被犧牲,君不見許多根本不需要外勞的產業,也巧立名目的啟用外勞,完全沒在控管的外勞政策,使得台灣的勞工的權益完全被犧牲~~


沒錯
一條生產線如果正常的時候需要6個人
那6個就用外勞
當有大量訂單的時候
就找台灣人來當契約工
沒訂單時不是外勞滾蛋
是台灣人滾蛋
加工區這種情況很多
在"皇家時報"登徵人啟示
然後說徵不到台灣人
再去申請外勞
有了外勞
本勞薪水當然高不到哪裡去
台灣大部份人還是做工的
所以那些坐椅子出張嘴的
有時候不要老是說什麼勞工自己不長進這類的話
就算全台灣的人都是台大畢業
總還是要有人開計程車
有人清水肥,有人賣雞排吧
那些人都不長進???
心態改變一下
幫別人想想
你不用替別人做什麼
但請風涼話少說

DarkLion 2007-03-20 01:19 PM

我原本在一家oem/odm的公司從事CNC打樣工作
自己一個人管一台三軸立銑
平時主要工作就是加工樣品,所以大都在電腦上作業,cad/cam搞定了再上機台加工
偶爾有些小量產,製具搞定後,機台放著幾個小時不用理會
每天上班8小時,週休二日,月薪3萬
感覺工作環境還不錯,唯一比較累的是,程式花了大半天,結果4~8小時就完工,程式也沒用了
除此之外因偶有閒暇時間,便跟公司要求參與設計開發,於是SolidWorks也變成日行工作
拜公司所賜,終於能自己一個人獨自搞定,設計開發,cad/cam和CNC機台操作
但是....我也失業了
原公司遣散,改組新公司,雖然公司有留我,但是新公司已不同舊公司了,所以我做了錯誤決定--離職了
離職後在104上快翻遍住區鄰近縣市的工作,大都是代工而且工作內容單純,很難再找到類似性質的工作

工作難找嗎?我的感覺不難,難的是好工作難找..
員工難找嗎?我覺得老闆的感覺是不難,難的是好員工難找..
甚麼是好工作?好員工?不同立場答案自然不同
慶幸目前單身,沒負債只有固定支付家裡開銷,所以我可以慢慢找,不用太快太隨便賣掉我的專業
只希望在我還有些價值前,能盡快找到下一個工作,並且能再學習新的專業技能,提高本身價值,畢竟我也快30歲了

希望大家對自己的工作都很滿意

Mai Kuraki 2007-03-21 04:00 AM

引用:
作者13F
兩萬六搞到十二點.........消業障的吧.....= = 還是......作功德的 XD



我之前那份工作月薪就2萬
一樣 時間12小時
現在想起來自嘲....那份工作 作身體健康...

blackleo 2007-03-21 04:26 AM

引用:
作者DarkLion
我原本在一家oem/odm的公司從事CNC打樣工作
自己一個人管一台三軸立銑
平時主要工作就是加工樣品,所以大都在電腦上作業,cad/cam搞定了再上機台加工
偶爾有些小量產,製具搞定後,機台放著幾個小時不用理會
每天上班8小時,週休二日,月薪3萬
感覺工作環境還不錯,唯一比較累的是,程式花了大半天,結果4~8小時就完工,程式也沒用了
除此之外因偶有閒暇時間,便跟公司要求參與設計開發,於是SolidWorks也變成日行工作
拜公司所賜,終於能自己一個人獨自搞定,設計開發,cad/cam和CNC機台操作
但是....我也失業了
原公司遣散,改組新公司,雖然公司有留我,但是新公司已不同舊公司了,所以我做了錯誤決定--離職了
離職後在104上快翻遍住區鄰近縣市的工作,大都是代工而且工作內容單純,很難再找到類似性質的工作

工作難找嗎?我的感覺不難,難的是好工作難找..
員工難找嗎?我覺得老闆的感覺是不難,難的是好員工難找.....


感謝分享
有一技之長
您應該可以的

imggy 2007-03-21 05:09 AM

引用:
作者yaoa327
我失業兩年多了,因為找工作一直碰壁,連作業員的工作都不要我,於是痛下決心重拾書本準備國家考試,終於在上個月考上特考,下個月就要開始公務員生涯了,希望失業的朋友不要氣餒,堅持下去總有一天會成功的

哇....你的人生因此而改變了喔
我是比較幸運...
大學畢業一當完兵...就是公務人員了
每個月都在等薪水入賬...
不知不覺存款怎麼越來越多阿...
會被公幹...快逃..

edjc 2007-03-21 05:36 AM

引用:
作者imggy
哇....你的人生因此而改變了喔
我是比較幸運...
大學畢業一當完兵...就是公務人員了
每個月都在等薪水入賬...
不知不覺存款怎麼越來越多阿...
會被公幹...快逃..



(抓∼∼)
想跑
門都沒有
:flash: :flash: :yeah: :yeah: :yeah: :yeah:

kcyang 2007-03-21 06:43 AM

最近這裡在找資訊人員,有沒有人興趣?

http://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/

PS.不要PM我,我只是看到?

Earstorm-2 2007-03-21 07:03 AM

Elite0907說的好.

其實金字塔頂端的人能夠好到哪裡去, 那並不是很重要(以經濟學來講). 重要的在於中間銜接的階層能夠擁有什麼樣的生活與工作動力, 國家社會能夠給予什麼樣的幫助, 然後會有什麼樣的回饋可以從人民身上提煉出來(我很誠實的講喔, 飯沒有白吃的). 教育人民的目的是什麼? 保有大部分人的健康是為了什麼? 其實經營一個大社會也是一種商業與投資, 如果你看那些表格來做出相對應策略, 只是目標與一般的民營商業組織不同.

說這麼多幹嘛? 台灣CEO換得快, 台灣產業外移嚴重, 台灣員工階層壓力大, 台灣跟全球性勞動資源有點脫節, 台灣有大量的中階層勞工人口, 但很缺高階層與很缺低階層的(這一類多少可以用剛出社會的學歷來分層), 那為什麼有大量中階層的勞工人口, 卻是薪資很兩極化, 然後中階層跟低階層差不多?

問題大家都知道的, 我只是把一堆問題分類丟出來看, 如何解決, 就算有方案, 也要花費很久才能恢復元氣, 看能不能撐過, 以及能不能改善吧, 這不是在網路上大家聊聊就能解決. 小團體有小團體的解決方法與流程, 大型組織有其特別的做法. 即使有孔明或商鞅, 沒有一個XX(更上的位置)也無用武之地, 無發揮之處.

其實這一類的文章, 但最後都是會切入政治, 尤其在台灣的社會. 尊重此版的版規, 就該在這裡打住了, 只是說, 政商難以分離, 或是他們本來就是極其類似的行為.


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