啊這樣排大學生還用上課嗎 :jolin:

咦∼樓主怎麼蒸發了？ :laugh:

其實整串看下來，大家用筆都很謹慎了，跟有些取暖文的慘烈程度不能比 :laugh: :laugh: :laugh:

說真的啦~很多老闆根本就是姜太公釣魚：不想放餌
我還沒遇過公司老闆在徵人方面很積極的
反正只要公司還是賺錢，員工是越少越好
有沒有看過公司一直找不到業務，老闆也不著急的？業務只剩自己人在做(2個副理)
因為公司還是賺錢阿~
有沒有看過品保辛苦又給低薪，找不到人老闆也不著急的？
因為又不是他累，工作還是照常完成、錢還是照賺阿

這樣一來像樓主那樣的角色就很可憐了
樓主角色不是IT就是HR(或者兼任此工作)
如果是IT，這種情況最後還是要他收場，公司不會因為找不到人，就不修電腦吧？
也就是說公司在這上面政策越糟、就越操
最後就只能跳槽，但要是對方主管或者老闆也是用跟樓主一樣心態去看他自己，那就糗了:laugh:

若是HR或者兼任，沒事的時候就沒事，因為老闆根本也不想找人，頂多被質疑能力
但要是公司因為這個問題出大事或者被人拿這個來捅刀、嘿嘿... :laugh:

徵不到人是薪水太低嗎
 

只能說台灣的中小企業 很多老闆
都是這種心態 能給員工薪水就好 員工要求多
老闆臉色就很難看


難怪22K其來有自........

其實反轉位置

樓主捫心自問你會想去做這份工作? :laugh:

是呀，沒錯！ :mad: :mad:

以工讀生的價碼來說是合理的

樓主只不過要找個在學夜校生，給工讀生的價碼

同時要有完整的電腦維護能力及解決使用者的問題的能力，並且是全時工作者

這樣取不到暖還火燒大樓，這裡還有王法嗎？　 :mad: :mad:


...火燒大樓還真的是自找的:unbelief:，倒是200多台的電腦每天還有5件call，系統還真是不穩定，那家品牌電腦那麼爛？十幾年以前剛出社會，我負責5XX台電腦中日文雙系統，全部都是組裝的，每天也不過這個call量而已，倒是我那時的薪水多出12K而已

幾年前的2萬塊跟現在的2萬塊是能比? 以前一碗麵才20!!! 現在沒有50起跳才怪!!!

樓主認為夜校生應該具備這種"基本能力"，卻沒想到這種薪水爭不到這種基本能力的人，這也代表目前暫時沒有人要把這種基本能力賤賣。

看樣子八年級"好人"的腦袋很清楚。

不知道樓主是幾年級的???

一般會找工讀生都是以非技術性，或是不需要花多少的職前訓練，但現在找的工讀生真是要十八般武藝