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- - 年輕人寧領22Ｋ不吃苦 中部傳產大缺工
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引用:
同意 高中剛畢業的時候曾經跟著親戚在工地做泥水工從學徒做起 剛報到的時候，別說是扛水泥爬樓梯 連水泥要從地上往肩膀上扛都不行；半年後已經可以扛水泥從一樓爬到五樓沒問題 還有有一次吊料用的馬達壞掉，從14樓扛下來送修，修完後又扛回去裝 有時候，換個角度想 現在許多老闆只想要即戰力，嫌年輕人這個不行那個不行，找足任何理由壓低薪資 卻不給年輕人機會 |
有些傳產老闆會說, 我讓你來我的公司工作, 還要教你怎麼做. 你一開始拿低薪水就當作是學費. 在10幾20年前的台灣, 機會很多可以自己創業的時候, 這麼說是沒錯. 現在的台灣環境, 你學了這些技能有辦法自己創業開家工廠嗎? 拿低薪要怎麼累積資本來創業? 天天被要求無償加班要怎麼湊出時間來自修? 很多傳產是有工作安全的顧慮的. 學會本事以後自行創業能成功的人有多少呢? 我很懷疑. 還好我已離開台灣很久了.
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看起來我們公司真的在傳產裡面算是異數吧...
現場作業員起薪也是22K，只不過加班費一定照算，而且是按照勞基法算 福利金、生產獎金絕對按時給，全勤也有獎金可拿 只要表現良好，就有升副領班、領班的機會.. 現在夏天是旺季，工作時間是長了點，每天平均大概10HR，一周休一天 但是薪水普遍都有33K以上的水準.. 工作環境也算不會太糟，除了某幾個部門工作環境比較熱，其他的地方整天24HR都是只有18度C，也不太會流汗 最多就是工作時不能坐著，需要連續站4HR 中午、晚間各休息30min吃飯，中間也可以自由去上廁所 只是這樣的工作，我還是一天到晚面試 因為來的年輕人真的都做不住.. |
傳統產業起薪不低..我們男生28女生25起 男生確實是比較累,工作也容易弄髒...
只能說..這行業年輕人真的變少了.. 公司都送貨員現在都40左右(28k > 40k ) 年資約10年 |
引用:
上海的基本工資已經來到RMB 3000囉!?@_@!? 這是要看行業還是每一行都這樣!?@_@!? |
引用:
附註一下 人家的福利是外加的... 台灣的福利，是老闆要員工自己出... 人家可以罷工，老闆只能出來面對， 台灣罷工，勞工要出來面對... |
引用:
你們公司好好喔 彰化精密機械加工 現場作業員1萬8(月薪)全勤+1500.加班費照算.包吃 3節獎金.績效.等都沒有(只有死薪水) 遲到扣500.曠職扣3天薪水 旺季加班.一天實際工時10.5小時.月休4天.沒3萬.還沒扣勞健保喔 工作時也是一直站.連續4小時.中間也可以自由上廁所 用餐時間+休息總共1.5小時 待在公司10.5+1.5=12小時 |
引用:
所以我們要反外勞政策 不過我這一句會被狗幹吧 |
引用:
我的天啊，這樣待的久才奇怪，好像彰化及台中縣一帶的工廠，待遇都不太好，我之前 有聽過一個做腳踏車組立及噴漆的，這間公司算是下游的包商，做的還是國際大廠的車 子，結果作業員薪水一個月只有一萬七左右，之前腳踏車市場大好，每天狂加班薪水居 然還是死豬價兩萬多，不禁替他們的員工嘆息... . |
引用:
短短幾行字 就道破本國勞資政環境... |
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