PCDVD數位科技討論區 - 張忠謀：最壞情況已過　邀請離職員工6/1回任

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這次TSMC會覺得丟臉是因為這些被裁員工是主管階級鬥爭的結果，
有位TSMC貢獻很大資深廠長被鬥下去了...

都被羞辱過一遭下次鐵定依舊如此人都有尊嚴誰喜歡被當畜牲對待 :tu:

尊嚴??
如果覺得公司違法就應該告到底
不因公司招降而妥協
這才叫尊嚴
而且真要有尊嚴也絕不再回去那家公司
這才真尊嚴

引用:

作者5533115

景氣好時員工跳槽跳的很高興,過完年跳到 B公司可加薪和分紅(老闆心裡 :cry: )
景氣不好老闆裁員裁的很高興,過年前砍掉一些米蟲可以少虧點(員工心裡 :cry: )

企業對員工和社會的責任???

台灣公司大家都看不起 :think:

來來那解釋一下美國通用和克萊斯樂
這兩個之前人人羨慕的企業,為何走到這般田地

大陸那苛刻又獨裁的一堆企業,為何又一堆歐美人想進場(不要跟我說巴非特這些人不是歐美人)
(廣西最近設專區,歐美就有500多家進入,以前多是台韓,現在台韓都轉戰印尼和印度越南)

那些有CSR名聲的跨國知名企業
那是用窮國勞工的血汗堆出來的阿

那些看不台灣企業主又羨慕歐美月亮的人
你應該發言要求歐美知名大廠,對其供應商進行企業CSR評比
自然一段時間後沒良知的企業就沒單了

而不是一天到晚只會比價格,還把庫存放在供應商身上
而沒事就辦個慈善宣傳,公布一下企業總部是...

這倒是真的....需要剝削的部分都外包出去了 :laugh: :flash:

另外當員工可以拿翹時，也不見得對公司多有義氣~

引用:

作者q67

...
企業以賺錢為目的.就算是環保或是其他所謂CSR..也只是要讓她們賺更多錢.
她們才會去做.企業向來都不是民主透明的.她們是吃人不吐骨頭的集權帝國.

有CSR當然好啦.不過我還是覺得.....

免想太多啦.良善的企業大概我們這輩子都等不到滴~~

有行善的行為就好,原因不必想太多

當年我在大陸,看到美國客戶為大陸勞工爭取人權,因而使他們能每週休息一天,覺得十分感慨.工廠裡就有美國客戶的資料,要求工廠要做到某些事情,他們才下訂單.

當然你可以說美國客戶只是藉慈善形象推銷產品,但這確實讓大陸勞工日子過得更好.最重要的是,消費者拒絕購買血汗工廠的產品.其實台灣也可發起這類的運動,絕對有助於實質改善勞工的處境.

引用:

作者nirvana

話說看門狗把主人的錢敗光也屢見不顯！
沒聽過資迅人的故事嗎？

所以我上面才說拿別人的錢當老闆,都花的很爽快阿

:D

美國業主會注意血汗工廠的問題其實也是被美國消費者逼的
權利不會從天上掉下來而是要靠自己爭取而來

台灣的勞工就是不願意花時間去看一下勞基法和施行細則
傻傻的被老闆吃死

工作40年
花個1小時瞭解自己的相關權利都不願意
要怪誰？

引用:

作者Reich 唐

　張忠謀過去在多次公開場合，支持「最低稅負制」與員工分紅課稅，到最近全球金融海嘯，支持美國總統歐巴馬總統推動的「中產階級增稅」的主張，張忠謀的對外發言，已經超越企業與個人利益，而是從國家...

都很婊員工也..

引用:

作者zoshn

你知道為什麼其他半導體公司(聯電.....)也有裁員,卻沒什麼事,
唯讀台積電事情鬧那麼大?

聯電早在01年時就大砍過人，因此在相關行業、科系都不算是上選
碰巧的事，在經過砍人事件後，聯電的技術力就逐漸開始比不上台積

真的很巧

引用:

作者gdrs

聯電早在01年時就大砍過人，因此在相關行業、科系都不算是上選
碰巧的事，在經過砍人事件後，聯電的技術力就逐漸開始比不上台積

真的很巧

因為聯法克.........................