話不能樣講，因為長久以來，有很多人是用挑爛蘋果的思維，被迫二選一；而且即使自己兩個都不選，仍然得被迫接受別人選出來的爛蘋果．

而且這種人民被迫挑爛蘋果的現象，從去年一月開始，變得更制度化，更加牢不可破了．相信很多人知道這在講什麼事情...只不過多談無益，而且也改變不了什麼現狀，甚至還可能會有魔人跑出來搬出『動機論』，說這是『輸了就不服氣』云云 :unbelief: :flash: :think: ．



　

減薪合理，因為不裁員，有本事現在裁 30% 公務員，再來談要不要加薪.....

人家憑的是公務員法，一般小老百姓的是勞基法
不繳，可以，先關再說.... :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

所以柏拉圖說的真好，誰來監督衛士。這些掌握權力的人，立的法也只會自肥而已！真希望乾脆這些尾∼∼大的公務人員。明天提案公務人員世襲制。後天通過。大後天施行算了。反正他們目前的制度保障，使得他們早已不知民間疾苦。可以說是超脫六界的神明一族了 :jolin: ？ :D :D :D

關中：公務員薪俸不受景氣波動影響 * 2009-02-18 * 【中央社】
　面對全球經濟不景氣，台灣公務員薪俸是否可能調降？考試院長關中今天接受中央社專訪表示，當前國家財政尚稱穩健，公務員體系是國家的穩定力量，景氣低迷不會影響公務員薪俸。

　國際金融海嘯衝擊，各國經濟受到程度不一的影響，對此，新加坡內閣部長集體自動減薪約兩成。關中接受中央通訊社專訪表示，新加坡的公務員待遇是全世界最高，跟經濟指數掛鉤，薪水中的獎金是隨市場波動，機動調整。

　他說，台灣的公務員薪俸結構是固定的，依照憲法原理設計，體現均富主義精神，跟新加坡的制度設計完全不同。

　關中說，這波金融海嘯固然對企業造成很大的衝擊，但國家財政還算穩健，指標包括台灣外匯存底很高、沒有外債，銀行財務穩定並有企業紓困能力。另外，台灣公務員薪俸佔國內生產毛額（GDP）比率不到1%，所以金融海嘯不會影響台灣公務員的薪俸，「不會走到減薪這一步」。

　他認為，廣義的公務員約60幾萬人，狹義公務員也有33萬人，這個公務員體系是台灣社會的重要穩定力量，只要公務員不亂，國家就不會有太大動亂，公務員的薪俸不受變動，對台灣是正面因素，讓公務員能安心認真工作。

　關中表示，「經濟不好的時候，人家想把公務員減薪，但經濟好的時候，公務員就有加薪嗎？未必。」他說，經濟起飛的民國80年代，公務員是年年調3%，但過去10年只調了兩次，「現在變成難得調薪」。

　他指出，不要只考慮到經濟壞的時候，公務員的固定薪水令人羨慕，也要想到民間企業好的時候，一次分紅就領好幾個月的薪水。980218
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關中放大絕 :p
1.公務員薪俸是為了實現『均富』主義精神
2.公務員薪俸完全跟世界景氣脫鉤
3.只要國家財政還算穩健還有外匯存底、沒有外債，公務員就不會減薪
4.公務員不亂，國家就不會有太大動亂
:D

5千公務人員加薪？　關中：依法行政
更新日期:2009/03/07 12:19 莊雪屏　

不景氣，公務人員的飯碗，人人搶破頭！今天是公務人員特考登場，3萬5千多人報考，錄取率僅僅6%，單以基層警察特考來說，報名人數比去年多了5600人，錄取率下降10%；另外對於全台5千名公務人員加薪，引起社會觀感不佳，各方壓力下，考試院長關中還是表示這是既定政策，也是依法行政。


全台5千名公務人員加薪，可能落空嗎？考試院長關中說了算。考試院長關中：「國家基本上要『依法行政』，第二個，要考慮到國家整體發展，所以地方公務人員跟中央公務人員，他的職等拉近，這是大勢所趨，我們一定要朝這個方向去做。」

不景氣，什麼工作最穩當？很多人的答案，恐怕就是公務人員了！第一堂考試了，上午9點考國文，公務人員特考登場，時間超過10幾分鐘，這名考生，才匆匆忙忙趕到考場。

大家都說工作難找，與其到處碰壁，很多人索性埋頭苦讀，拚公務人員飯碗。陪考者：「就特別的緊張，特別的壓力比較重，準備很久了。」記者：「你是鼓勵他來考公務人員嗎？」陪考者：「他自己也想說，轉公務人員比較好。」

公務人員特考，六合一，包括基層警察特考、稅務人員特考、海巡人員特考等六類考試，報名人數3萬5千多人，比去年激增，總錄取率僅僅6.43%；單以基層警察特考來說，報名人數比去年多了5600人，錄取率就從去年的21%，下滑到今年的11%，錄取率整整降了10%。

公務人員特考，競爭再激烈，應考的人還是擠破頭，只求有份固定的收入，工作受到國家保障。
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這傢伙之前不是說的很大聲要改革嗎？原來是自肥啊......果然是

政權奪回去後早就這樣幹了，你還沒覺悟嗎？
:laugh:

公務人員薪資比照勞工基本薪資每升一等加10％
遇缺則採約聘制，打雜的就交給替代役
不過這根本不可能實行，球證裁判都他的人 :tu:
以後沒得踢了快回家吧 :laugh:

持平而論，你說的大部份是實話
但是有幾點要說明
1.從以前的資料來首，民國60年代後期，公務員的薪資已經比一般人薪水高了
2.公務員的退休金是隱性所得，把這部份加上去，公務員的收入會很可怕
3.民間公司會栽員、減薪，公務員再爛也不會被栽、減薪

最後一點正是大家最不爽的

M型社會來下，用平均所得會有很大問題
用所得中位數會是最好的方法
公務人員就會努力弄出一堆法規減小社會貧富差距