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- - [八卦]資深MIS同事跟電腦廠商的對話
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引用:
基本上看到很多人都點出問題了 你自己就看著辦吧 怨念太重了 這樣真的走不下去 |
語言不通? 哪一國? 看來答案已經出來了, 對方語言能力比你強,
你該努力的, 是把語言弄好, 而不是來這邊抱怨, 缺什麼就補什麼 ;) |
那對方還是有優勢的地方,
也不是全部無中生有的囂張. 那知道問題所在了, 相信樓主也知道該怎麼做. 不過呢, 除了開玩笑以外, 真的建議不要把專業與學歷一直拿來比較, 我覺得很多人都有特別厲害的地方, 有時候要多去觀察. 會到重點, 那就夠用了. |
樓主的委屈,相信大家都能了解了
但是,樓主你有沒有想過,你上面的主管找你來,應該是希望你能補另一個人不足的地方. 你很不爽沒錯,但是那種新手主管都會面對到資深部屬不聽話的窘境. 閣下該想想怎樣運用他的優處.相信他那個人應該不會是只有缺點,而沒有優點的人 有時候工作上不是只有講實話,美麗的謊言也是很重要. 對方應該也對你有所恐懼,才會有那些反應 冷靜點,想想該怎樣與他和睦共處.你的主管也不樂見你們對幹吧?! |
引用:
看你的情形，我只能說如果你還想待在這樣的公司與這種人在一起上班，那就裝成不懂你可能還會開心點，不然說出真話對你是一點好處都沒，以後她把事推給你，你就說不知道，也不用和她說太多。 |
Stop,不要再吵了,小弟說句公道話,MIS的工作我覺得最重要的是人和,
不管你能替公司省多少錢做多少事,主管同仁看你不爽就是把你搞走,沒有什麼對錯的問題, 最後,待到這種公司算你倒楣,因為你離職後搞不好那同事還會在背後捅你一刀, 而你就背上所有過錯,這是小弟的慘痛經驗,算是誤入叢林的小白兔...共勉之 :laugh: |
樓主請先冷靜下來,這樣才不會鑽牛角尖,樓主有當過兵吧?當過兵的人應該有遇過不合理的事的經驗,那當兵時遇到不合理的事樓主是怎麼處理的呢?
你那個同事或許就是如此不堪,早該被開除,甚至人間蒸發,但事實上他卻在公司活的好好的,這說明了他有他的生存之道,使的公司蒙受損失還願意用他,這時建議樓主不妨把他視為不可排除的障礙,既然不可排除就無須浪費精力在上面了,既然認定是障礙一些風言流語也理所當然伴隨而來,也無需意外,隨遇而安,當作在當兵時被瘋狗學長狗吠就好.. 我常常在公司提醒自己,我在這裡作甚麼?我為甚麼在這裡?我想要幹甚麼?如此般把目標再次確認,就全心埋在工作上,如此其他無用情緒就被我排除在心思之外了,當真忿忿不平時告訴自己再加把勁,努力早日達成目標,以後再另尋他主也就不用受到這裡的鳥氣了... 終身學習努力不怠遲早會出頭天的 |
引用:
這位大大說的很有道理,小弟在職場上也不斷的遇到這種人,你把問題反映上去只是 多為自己找麻煩而已,記得小弟在北部顧機台的時候每個人都看兩台,而你就是分配到三台, 還有人沒事跑去睡覺的(夜班),而主管也知道這種情形,在沒有影響到公司營運,現場主管又不吭聲的時候, 你能有什麼選擇,要把他們抓來打一頓嗎?你的選擇就是離開而已,和樓主一樣發個牢騷.. :think: |
引用:
兩條路 1.辭職 2.直接跟上面反應 你在這裡講那麼多也沒用 |
跟同事互動高的工作，工作順利不在於有多強的技能是大家能跟你相處ok
相處ok，就算他的mail發不出去也不會馬上去"黑"你 也許樓主是直腸子個性，但這公司的風格跟樓主不太合(從樓主的文章看來) 別人的事情，就算做錯了，也不必馬上出手處理，不在其位，不摩其職 並且幫別人、指點別人時多給別人一些面子 實力也不必馬上發揮出來，多留幾分較好，不然你那麼強，那事情只會愈來愈多 |
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