跟你說實在現在公務員不好當只有''穩定'這是好的,現在考進來的真的會被那些前輩長官害到不知蛇麼時候被判刑,工程一堆公文簽辦一堆,蓋的是你的章,電話還有可能被竊聽,一不小心政風就來查囉,那是前輩長官手腳不乾淨,把公務員的名聲都打壞了

呵呵~找給你看好了~看完再說吧~

公務人員考試法 (看第2條就知了)

公務人員任用法

嗯~說的沒錯~+1

光準時上下班
這對我來說就是個很奓持的事情...

每天都加班到九點也算是一種準時下班....orz

:laugh: :laugh: :laugh:
每天加班到11點也是準時!
這種準時有誰要啊?

事務官跟政務官不要搞混了~~
如果公務人員跟上面那些部長級官員一樣
執政不好會被人民換掉的話
那會是很有趣的一件事............ :cool:

有總比沒有好
方向對，方法錯，還有機會成功
方向錯，方法對，連成功的機會也沒有

如同就算現在淘汰無能公務員的機制不好
也不能把它關掉
因為完全沒有淘汰的機制只會更差，不會更好
就比如你說的金管會，雖然爆出了弊端
但現在是不是有做事了?是不是比以前更好一些了?
只要有進步，那怕是只有一點點也好
就怕有人認為進步不大，連這一點點的進步也放棄了

不要把所有的責任都推到人心、教育上面
現在的教育已經太沉重了
我相信做中學、錯中學，比永遠都不學好

難怪最近上公職王看留言時
發現有些公務員也受不了而離職
看來有些單位可能真的是非常的操

國家考試為兩種
公務人員考試 : 高普初考，xx特考
專門職業及技術人員考試 : 也分為高普特考

公務人員考試及格取得任用分發資格
所以上面有網友指正了，僅取得資格那種是很久以前的事
現在考上就一定會分發，因為要人與事密切配合

專門職業及技術人員考試 則取得執業資格
像高考的會計師，律師，普考的記帳士....

另考試錄取名分為正額與增額
增額是為了避免正額錄取人員因故申請保留資格
由用人機關報經分發機關同意自行遴用增額人員
但是增額的人員資格只能保留至下次該項考試放榜日為止
舉例來說你考上今年的高考一般行政增額
但至明年高考再度放榜時為止，都沒有機關遴用你，資格即被取消

薪水的部份分為本俸及加給，本俸固定，加給則要視情況而定
所以一樣高考及格以薦任六等合格實授，薪水也不會一樣
譬如司法人員的專業加給就高出許多

另外靠關係是不能"考上"公務人員的
不用考試也不用具法定任用資格的只有機要人員，而且適用公務人員任用法
機要人員也有官等、職等、職稱，跟考試的公務人員完全一樣
但是機關首長得隨時免職，並於機關首長離職時隨同離職
如果不是這種也許只是約聘人員(1年1聘制)，不能算是正式公務人員