軍公教和勞工的待遇都是隱含了雇主要提撥的退休金。
你要改成退休金全部自己繳，那就把月薪提高。
這樣可以減少雇主提撥不足的狀況，
也可以避免基金被濫用。

不過所有的退休基金都會倒，因為當初的設算有問題，這樣全民都會起來造反⋯⋯

不然你覺得歐豬是怎麼走到這步田地的 :o

最好是經濟沒成長，薪資也有可能成長

至於經濟成長，薪資卻沒成長，也有可能是別的地方出問題，像稅課太低，富人對國家付出太少之類的

這個提議 退休的軍公教 同步受惠於 本俸提高

而提高月退金額



這也是很多退休軍公教 的希望



沒錯 軍公教的月退 是可以因為調薪而增加


薪水調得越多 基金破產更快

:D

年金要怎麼改都可以，這是發錢的人決定。把月退和薪資脫鉤就行，這本來就是很荒謬的規定，也只有國民黨這種靠政策買票的自肥政黨才訂得出來 :o

發錢給沒生產力的退休軍公教能創造什麼生產力?還不如發給我 :laugh: :laugh:

如果你開店，高掛拒絕退休軍公教消費
看會不會影響你的生產力… :rolleyes:

那個是叫作消費力不是真正的實質生產力
如果那也能當實質生產力
那不用發給特定族群
應該全體國民每人都發
18%優惠存款利率太少，就發180%
所得替代率90%不夠，全體調到900%
然後生產力就爆表了?呵呵

如果不從月薪裡扣提撥，當然就會還給你
可是現在年金是老鼠會制度，在職繳的是在養老人
要退給在職的拉高薪水當然沒差
老的別出來叫就好
然後這種月薪隱含退休金的說法
退休才給你的想法
又是典型的自己腦補完
錯的久了又當成真的
軍公教未大幅調薪前說隱含去退休金
大幅調薪後還是說隱含去退休金
這種腦補法是有完沒完...
怎麼從頭到尾在討論的就是這類自己腦補出來的想法?
智商再低一點的
就還會出來嗆你有合約要打官司
真的要你去打官司就又亂講別的轉移焦點

不如發給未成年人，提高出生率，這樣成年之後就有生產力。