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- - 郭董真霸氣,違反個資也要找到22K員工
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嗯.....外勞的基本工資本來就不超過16K,什麼時候有本國勞工加到22K外勞也比照辦理的八卦???
http://www.web66.com.tw/web/SEC?postId=304085 |
請問一下，
那這樣子對勞工來說，雖然眼前好像少繳一些，但是勞工領退休金時是不是也少領很多？ 那不就是又跟前一陣子大陸鞋廠的情形一樣？ 引用:
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引用:
2013.04.02 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&nid=3007 截至2月底統計，外勞有44萬8,017人，產業外勞24萬1,265人，社福外勞20萬6,752人；因為產業外勞適用勞基法所以將配合調漲至1萬9,047人，社福外勞如家庭看護工和幫傭則不適用勞基法，因此依勞雇雙方所訂的勞動契約辦理。 原來社福外勞跟產業外勞分割了 |
引用:
那郭總裁帶頭開出26K 是不是該按個讚 你要爭取全台勞工福利 我現在懂了 還很納悶都開出26K怎還在念22K 原來不是針對郭總裁 你繼續 請加油 |
引用:
勞工要當順水推舟 等下個月薪水單出來 打翻那些裝孫子的老曬 這當成第一個火種 千萬別指望火種可以當柴火 但是要升柴火有火種簡單多 後面就是挑下一家薪水22K的大廠 PO曬薪水單 集火 |
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引用:
所以這告訴我們，所有的證據一定要第一時間上網路公開，人人都備份，這樣才不會莫名其妙被洗掉，看看尹清風命案，關鍵錄音帶還會自動被洗掉，搞到現在不知道怎麼回事。 有網路真好。 :D |
津貼是介於認定上的問題
也是台灣資基法跟勞工保險條例 模糊的地方 就是不知道 郭董指的22K是全部(包含津貼 不含三節 跟年終) 被大企業抓出來的 下場只有離開業界 :stupefy: 台灣很記仇... 我之前離職 就職公司還打聽我 過去風評 :mad: 幸好 平常社會有在跑 有些人是喜歡聽 好聽的話 最恨人家說不好聽的實話 跳巢沒多久 怎麼其他同行都知道 :jolin: |
引用:
這個就是國內某些人的思維奇怪的地方，不喜歡去追求更好，俗話說：不喜歡比上，喜歡比下有於那種感覺，只差沒跟非洲比。 台灣也好中國也罷，其實中低階層或是新人，其實起薪相當低。（台灣跟中國我都工作過） 不要說跟他國比，跟台灣自己十幾甚至二十年前來比，都只是退步而已！ 你要知道，要能到4萬甚至五萬，基本上都加班到快屎臉了， 說真的這個有什麼好身在福中的？ 是大家的標準低嗎？ |
引用:
其實不能說是記仇...... 你要是老闆....你會請這種在公司背後搞鬼的人...... 對....你自以為正義.....那也是你自己自以為是的正義...... 換個位子....就一定會換個腦袋..... 你對這間公司心生不滿.....那你就離開那間公司..... 沒必要把自己搞臭.....讓自己連後路都沒有...... 再怎麼樣.....至少也要留給名聲給未來有機會合作的公司探聽...... |
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