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- - 別再酸公務人員了....
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醫生也是高分錄取科系後畢業經考試取得執照 公務人員也是ㄚ 公務人員經過激烈競爭考上受訓才具有公務人員資格 難道都不用上班 大家都討厭公務人員 結果每年報名創新高 |
引用:
很多人還是認為考第一就要大家養他 那麼在工作表現上可不可以要求他也要第一呢? 話說律師、醫生考過執照後還是要自己去找工作哦 |
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順便問一下! 民國72年我國小時就看到了大東海公職補習班 這家補習班到底存在多少年了啊 |
台灣公務人員薪水高嗎
明明就是勞工薪水很低 才突顯公務人員薪水高 留在台灣幾乎都沒啥菁英 走不出去台灣的就繼續鬥公務人員巴 一堆成大博士班畢業的學長姐有能力的幾乎都到國外去工作 要鬥也是鬥哪些債留台灣或是大量引進外勞的企業主 覺得公務人員福利好可以去報名 沒學歷也可以從初等考試開始 |
引用:
如果政府歲出超過6成都是人事經費 還不準檢討人事支出 這既得利益者也太蠻橫了吧 |
引用:
當然有比較好 剛好淘汰那些沒心的公務員 反正現在就已經這麼糟糕了 還能糟到那裏去 :laugh: :laugh: :laugh: |
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景氣不好歲入就會少 產業外移也是原因之ㄧ 所以降低以後高普考錄取人數 改成固定萬分之ㄧ錄取率 那一堆考生家長又要抱怨 汰弱或是優退光務人員又增加國庫支出 那乾脆把公務人員薪水降到22k 或是浮動薪水比照勞工薪水+1000元 要死全國一起死 軍公教中要鬥也是先砍軍人 再砍警察 軍警素質一直都是最低的 領錢不幹事的軍人是佔絕大多數 真正有戰事的時候也派不場 不然給中國統一 至少軍人費用可以減少很多 也不用再繳保護費 現在只要薪水高過勞工薪水都是既得利益者 不然全面開始清查路邊攤的攤商 這些人賺很大又幾乎沒啥繳稅 還享有社會福利 這才是漏洞 搞不好抓一下 稅金進帳幾百億 幾年前景氣好股票大發的時候 很多園區作業員都破百萬年薪那時候怎沒看到有人替公務人員打抱不平 說年終少 說要加發個十幾萬 |
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我就一直說18%砍一些意思意思就好，就是很怕那些人這樣想啊 :fear: 結果這裡竟然還有人問為什麼反對黨不喊到對折三折 :jolin: |
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景氣是不好 但政府歲出是越來越高 並非越來越低 而人事費用也節節攀升 檢討不合法不合理的人事費用就要被中國統一 這邏輯… |
引用:
既然你也知道你們軍公教體系吃掉超過一半全國的歲收, 那就成了呀. 檢討的時候一定是先檢討 "開銷最大的部分" 呀, 很合理呀. 至於你扯到高薪勞工都是既得利益者..... :shock: :shock: :shock: 我只能給你一個很簡單的想法, 就是 : 軍公教的所得是全民的繳稅, 當你們的source活得很痛苦, 除非你們肯幫助source活的比較好, 不然你們就應該降低一些不合理的需求 . 非軍公教體系的人, 他們的source是自己, 跟你們不一樣. 你的邏輯很怪異....你說歲收不好, 所以要想盡辦法繼續抽錢(如你所說的 : 清查路邊攤的攤商, 當然能清查是很好啦), 但為什麼不是檢討 : 你們人數較少的軍公教吃掉全國太多的資源 ? 為什麼不能檢討 ?? 就如同我一開始講的 : 檢討的時候一定是先檢討 "開銷最大的部分" 呀, 很合理呀. |
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