我覺得樓主想說的是心態問題
有些人對於求職這件事表現出來就不在乎
詭異的履歷
面試沒做好準備
上了不來
如果真的想要求職的人應該不容易發生這種情況

不要求準時上線,功能有確實出來合用比較重要

通常ERP成不成功都要磨上大約２年的時間(相反的如果2年左右仍然沒上軌道就是差不多等於失敗了),高層也要給予信心支援強迫所有單位限時熟悉新系統,這段時間舊系統依舊要同時運作當成備援(但是要限時操作及撤掉舊系統的時程要明確給各單位警告)

不然負責導入的資訊人員胃潰瘍也是很正常的啦~ :laugh:

不...對於某年齡層以下族群已經是常態，今後只會愈來愈多而已。
還停留在過往抱怨現況與潮流沒有任何意義...

想要避開這群人？把條件拉高就會出現。

我曾經聽一個朋友說最誇張的案例
履歷裡寫了 ooxx公司幾年經驗 ooxx幾年經驗 共約10年業界務實經驗
只不過學歷那邊寫了 工專
居然被嫌 連大學都沒上阿 就被請回了

理論上20年前能唸到台北某工專 也算很厲害了吧 何況還有10年經驗
肯來應徵 應該算是撿到了吧 這典型的看不懂履歷

二年呀
我們公司的高層主管給予九個月時間 :laugh:
目前已確定延期三個月，到今年年底 :laugh:

獵人放陷阱要抓小動物
獅子老虎不收:D

鼎新喔 我家有他們的書
財務、生產、銷售模組都有 也摸過一下
但是真的很難用 每次上課都頭暈目眩
通常情況下 只要一個動作沒用好
接下來幾堂課都追不上了 就只能乖乖上網等下一個模組...
而且不只我一人...

或許甲骨文或是SAP會比較好學吧?

不過開到25K以上算是很有誠意了...
假如沒要求鼎新的那張證照的話...
要不是在桃園 算一算我的車資一天來回1XX跑不掉 不划算外
真的會想去..

嫌人家不是大學畢業就不要找人家來,既然把人找來了又不跟人家談是哪招啊,要鵝的話就直接回一句以後貴公司的sales碰到鵝的話就不必白費力氣,可以提早下班了:stupefy:....



鵝現在就是遇到這類狀況,鵝畢業的學校當年好歹還上得了檯面,可是這年頭看懂鵝的履歷的沒幾個,寄了一堆履歷結果只接到兩通電話:stupefy::stupefy:....

一流五專不當，要去當三流大學的後果
(倒楣的學生要面對…)
本來是威名在外，現在報出去，還沒什麼人知道

表示這種不識貨的公司根本不值得去。

我部門最近也在找人，所以我這個月來看了很多104的履歷表，我一看到台北工專畢業的電話就直接打過去了。
（事實上我最近剛向一位台北工專畢業的發出錄用通知，現在只是在等他星期五回覆願不願意來我們公司）