所以說勒? 繳錢最大?

怎不問為何會領低於基本薪資or 只領基本薪資
人力銀行內一堆企業在找業務員，
業務員努力會只領基本薪資嗎？

科技業可以有機會領股市、銀行員有機會領優惠存款利息
但這些福利目前我所呆的行業都沒有、大部份的公務員也沒有這些福利
難道就因些要砲這些產業的人員

薪資不好，除要怪大環境因素外，自己也佔也很大因素
主管1曾說過：不喜歡這行業，有本事就跳出去；羨慕某行業，有本事就跳進去
主管2曾說過：數字會說話，要領多少，先看有本事領多少

公務員從2005年到今年都沒加薪　錯　每年都會依照年資考核調薪　只是沒有結構性調薪而已

每次都在哭哭公務員沒加薪　一般老百姓才是真的都沒加薪　政府只會說GDP有增加啊　要調公務員薪水來逼使企業加薪　就跟建商說的　"把房價炒高　讓建商多賺點錢　增進建築業景氣　進而調整全國企業薪資"一樣　都是詭辯

先問為何低於最低薪資政府不說話？　這根本就是非法行為　政府為何不察不罰？　查緝不法事件應該是政府最基本應該要作的事情　就像警察就該去抓小偷掃黑道一樣　既然連最基本的事情都作不好　憑什麼加薪？

社會大眾的薪資是老闆給的　老闆不滿意就會資遣員工　或是減薪調職　作的好當然加薪　他有權利也有責任改變
公務員的薪資是從稅收來的　是強制的　一般大眾就算不滿意也不能不繳稅　既然如此社會大眾當然有權利反對　不然都政府說話就好　明年起稅收增加100%大家都不能反對　這樣好嗎

哪個出來選總統提公務員加薪 , 但要裁員(冗員) .

我就投給誰.

用選票制裁垃圾.

所以你認為在民間機構裡面的職員升官其實不應該調薪?
一般老百姓才是真的都沒加薪?你自己沒調薪就等於一般老百姓都沒調薪?

老話一句家裡遭小偷請報警, 警察才會去抓小偷,
只希望政府查緝不法卻沒勇氣主動檢舉就希望政府能做好是緣木求魚

上班族無感加薪
主計處上周公布國內上班族薪資概況，今年一月前十大加薪行業（見表），多以薪水較低的服務業為主，平均加薪幅度約有百分之三；其餘行業幾乎是「無感加薪」。
去年國內經濟成長率創下超過百分之十的亮眼成績，馬英九總統以降的各級政府官員，紛紛鼓吹民間企業加薪，避免民眾出現「無感復甦」的失落感。觀察一月月薪水準，前十大加薪行業清一色都是服務業，且多數行業的平均月薪，低於整體服務業平均水準的三萬八千四百零九元。

至於「薪情」向來羨煞人的科技業不在其中，官員解釋，真正「有感加薪」的科技業者並不多，整個產業平均下來，加薪幅度更是少得可憐，像是「電子零組件業」與「電腦、電子產品及光學製品業」，整體加薪幅度不到百分之一。官員說，所謂「科技新貴」都是透過高額的獲利獎金或是股票分紅造就；科技業的平均待遇並不特別突出，平均月薪約在四、五萬元之譜。

主計處最新資料顯示，今年一月上班族整體加薪幅度約為百分之一點三二，尚未出現「大幅度、普遍性」的加薪現象。官員表示，大部分公司的會計制度是從一月開始調整月薪，一月的月薪水準可用來觀察企業是否加薪的指標。






家裡遭小偷去報警　警察不會要求你提供證據　自己會去查　抓到小偷不會只有口頭訓誡就放人　你報警也不會丟了工作　這就是最大的不同　你懂了嗎

我倒是支持公務員加薪
加薪幅度在15~20％之內，我都可接受
（如果超過20％就可能太多了）
畢竟基層公務員月薪只有28470元
各位鄉親您們來評評理，基層公務員這麼低的月薪能看嗎?
我都不曉得他們要如何活下去 :cry:

你要不要先確認一下領基本薪資或是低於的是哪些人
那些人你確定企業會找他們當業務?
有很多是四五十幾歲失業或是一家支柱過世又沒一技之長的人
再來以前環境不比現在
三四十年前你認為人人都可以念大學念高中?
多的是國中小畢業甚至連小學也沒畢業的
台灣的職場不是只有年輕人
年紀大的工作不好找就該死?
如果兒女已經長大那還另當別論
要是只有自己或是小孩還小呢
再說低於資本薪資本來就是違法的事