PCDVD數位科技討論區 - 35小時的法國和53小時的台灣

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引用:

作者forvaio

呆完郎：只有我能壓榨別人，別人休想壓榨我! :mad:
謎之音：你正遭受到空前的壓榨而不自覺..... :o
呆完郎：啥!!!!!! :shock: :shock: :jolin: :jolin: :cry: :cry: :cry:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

鍋董 : 林杯認了 , 大陸勞工真的壓榨不得 , 去年就被搞的像散財童子買消災解厄... :cry: :cry:

引用:

作者陪睡抵債

你看錯了，前面我有講過了，不再贅述啊，還是看不懂那只好跟你說聲掰掰了

反正台灣人就是連互相壓榨都沒發現，只會怪企業主才是真正的壓榨 :laugh:

其實固定時段的三班制，找人還蠻容易的，接受的人也多。之所以會形成「三班制」＝「高流動率」「沒生活可言」。在於企業主不尊重勞方，用責任制規避加班費以及任意調動班表（好聽的：人力資源最佳化。實話：寧願榨到死省錢，也不想保留彈性空間）

可以跟你說。現在，只要提到排班制工作，只要還有第二條路的人。都會直接把職缺跳過去找別的，就算找到，也做不久。這方面台灣勞工精得很，老闆也很頭大。除非開宗明義就說是固定制（那搶的人一堆）。總結，還不是那句話「制度已經被資方玩殘了」。此外，三班制，最難找的是中班，早班與大夜班很容易找的人。當然，這是題外話了。

其實製造業的資方眼睛其實都放在外勞，如果你真的要應徵，他們還很猶豫呢！如果是服務業的，那玩弄的人力的手段跟直銷沒啥兩樣，而且壓力全部集中在基層主管身上。

引用:

作者sutl

現在還有更恐怖的三班制，做8休8 :fear:

這是在當兵嗎.. ==

三班制變成兩班制的說法~~~~

兩班制萬一沒訂單的時候~~~~工時可以從12小時縮成8小時，這樣老闆可以省4小時的加班費。

至於三班制沒訂單的話只能強迫輪休，但是要多請一堆人。

引用:

作者finalhope2010

還有一個說法，這是我從保全公司人資那聽來的。要省勞健保等費用，同時讓員工不容易有時間去找別的工作。

之前部門某單位~老闆單方面想把他們從正常班改為三班制24小時輪值,
只有我去跟老闆表達"意見"~但是他們不爽只敢私下講,
都電電的不敢吭聲去反應,我能說什麼XD

引用:

作者Mechaome

只能說，確實如此，這就是台灣人的民族性。制度、法規那些只是治標，民族性才是根本，而這個根本很難治。

台鐵罷工，絕對會有台灣人跳出來說「憑甚麼罷工，過那麼爽了還常誤點」。

中華電信罷工，同樣會有人說「黑net這麼賺，工作又穩，還想罷工」

我可以保障，今天任何一個行業任何一家企業，有員工要罷工或抗議資方，絕對都會有台灣人跳出來說
「他X的我工時如何如何長，假日都加班，你們憑甚麼罷工」
「草莓族」
「現在的年輕人啊....」
「那個誰誰誰比你們辛苦多了，別不知足」....

這就是台灣的現實。
A:一群人困在洞底，其中一個人開始想辦法往上爬，有些人看到了，過去幫忙。即使慢慢地，但一個接一個的，最後大家同心協力爬出洞外。
B:一群人困在洞底，其中一個人開始想辦法往上爬，有些人看到了，嘲笑他別做夢了，批評他是不是過太爽了才有力氣幹這種事。看他好像快爬上去了，還...

真是太中肯了

引用:

作者Liegar

結果老闆有聽從你的"意見"嗎? :shy: