很激動, 廢話很多, 喜歡屁高中的西洋文化史本座陪你.

1. 哪隻眼睛看到我提倡共產主義?! 左眼右眼馬眼屁眼!?
把我講的東西引述一遍很好玩!?! 你都知道成因那還來嘴砲什麼!?!
沒有馬克思, 沒有激烈的十月革命, 你的減肥門診到現在可能是自費拿藥一次一萬二!
先搞懂我提的因果再來複製貼上一堆廢話.

2. 本座就是噹你, 沒有企業責任, 就會像你講的, 企業主跟股東最重要, 其他要死趕快死,
你覺得一間公司股東多還是員工多!? 命都只有一條, 帝俄就是貧富過於懸殊才會發生無產階級革命, 如果沒有合理的社會福利,

你認為新秩序會是誰建立!?
少數有錢人!?
還是已經沒有東西可以失去的普通人!?
哪一種可怕!?

那現在為啥不會發生革命, 就是多數企業仍有一定的社會責任, 不然不會有一堆企業聯名不裁員, 不會有沒接到訂單的老闆帶全體員工出來釣魚, 吃喝算他的, 不會有老闆宣佈今天開始大家一個月只領兩萬, 但是上班彈性不打卡, 有事就來沒事離開, 要兼職快去.

有沒有見識過!? 這些只是中小企業規模的老闆, 但是他們有真正照顧員工, 而不是
"我沒賺這麼多, 日頭赤焰焰, 隨人顧性命!"

照你的講法, 最好公司不用負責員工勞健保最爽!

對很多企業而言, 目前裁掉一堆人只是

他想省錢

的手法,

減薪裁員死的永遠是受薪階級, 不是嗎!?

仍有真正共體時艱的企業,

也有只要對股東負責的嘴臉.

高階經營者薪水照拿!?

又來了!? 左眼右眼馬眼屁眼哪隻眼睛看到我寫過這段文字!?
做事領薪水剛好, 我反而看不起那種明明配股一堆又假惺惺領一元年薪的東西.

BTW,

本座雖然沒有 G37 可以開, 也沒有慘到要帶頭革命.
我家不差我這份薪水,

但我能體會到如果家裡只看爸爸的薪水, 而爸爸就這樣失業,

那個窘境!

握著蛙鏡牌方向盤的你! 問問自己, 可不可以!

And,

搖擺不會有落魄久.

補充一點:
通常出來帶頭革命的,大都是吃不飽又餓不死的一級,大大別自譧.時候到了,都得我不入地獄誰入地獄......

像郭董
這款腳肖只要再多幾個
大家一定上街頭革命啦
:D :D :D :D :D

所以,公司高層老闆只把員工當作"數字""拋棄式零件"看待,
凡是苦差苛刻不符合勞基法的規定,就說是共體時艱,
員工要對公司盡責,但員工付出了生命時間體力前途為公司賣命
年紀大了不如年輕人公司就可以把他們一腳跩開?
這種爛公司憑什麼跟員工講"責任"還要員工與公司同進退?


革命其實不困難,只要積壓了足夠的民怨,再有個導火線,就轟!!
真正困難的地方在於,當勇者PK打贏了萬惡的魔王後,
要怎麼重建世界跟社會的秩序.這才是真正的關鍵,
總不能趕走魔王之後換了群豬來統治世界,這樣當然不會比較好 :laugh:

沒錯,共產主義的無階級鬥爭下場很慘烈,但歐洲也是在經過
這樣的失敗後才出現較中庸健全的社會主義路線,
當初如果不是列寧,我們現在大概都沒辦法坐在這裡閒扯淡 :flash:

還有....網路上的資料還是盡量不要亂引
要講這些東西先把經濟學概論念完再說會比較好 :jolin:
WIKI上面那一段明顯弄錯因果關係,把一次世界大戰戰勝國的責任
撇的一乾二淨,經濟大恐慌最主要的成因是英美工業大革命後大量生產
必需品供給超過需求,進而大量往所屬殖民地傾銷,很不湊巧
印度等殖民地又接連發生獨立運動,企業經營者在不得已的狀況下為了維護帳面數字
紛紛將資本轉投入股市與房地產,形成淺碟子型的泡沫經濟
德國馬克早在美國股市崩盤前就已經變成壁紙..
而由關稅高牆構成的保護主義更是加深經濟蕭條的原兇之一

最後.....什麼要企業有社會責任也是要建立在企業可以繼續生存的情況之下
當企業不獲利而無法繼續生存企業都倒閉了..談啥社會責任....

這些根本就是遮掩企業不把員工當成一回事本身又無能的事實
所放出的鬼話,還有人真的信這種說法? :shock:
看看那些導致經濟衰退的金融界高層,我不相信當初在設計
這些金融產品的模型時沒有預估到可能導致今天的結果,
檢討來檢討去,這些人有檢討自己嗎?
就像今天放話的老頭,講來講去都是別人不好
自己的經營策略真的一點問題都沒有?
他本身不也是業界這番田地的幫兇之一?

沒其他方法不得不裁員?現在哪間公司砍人會手軟的?
既然真的沒那麼多CASE可以接,那可以把原來一人份的工作
切成兩人分,甚至三人分,把大家的工時都縮短,薪水給少一點
但最起碼員工都有飯吃,公司也還能維持下去.

為什麼台灣不這樣搞?而別人卻可以?很簡單就為了"成本"兩個字,
已經省了下不少人事支出,還想要更省,連勞健保都不想負擔
乾脆就一不做二不休,反正剩下的人怕被火掉,操死他們也無所謂
這些高層眼裡只看的到"獲利"而看不到"責任".

現在短期有單子可接,好笑的是之前把有本事的員工全火了人不夠
才出來哭說有工作是年輕人不做眼高手低,
我在這邊講個髒話,"媽哩個B勒,有工作,沒錯阿大中小企業
多少是都有缺沒錯,但多的是不含勞健保或者是低報所得,
加班不是照時間給加班費而是要超過好幾個小時才開始算,
沒超過時數就沒錢拿,奇怪?不是沒CASE要裁員嗎?為什麼還要加班?
連要找個最起碼符合勞基法規範能填飽肚子的工作都是困難中的困難"
因為老闆在景氣不好的時候就算苛刻員工也要賺滿自己的荷包
這才是事實!!

怕老闆垮台?有什麼好怕的?只要社會有需求,自然就能創造供給
少了這些佔著社會資源卻對社會沒有貢獻的無良企業,
其他小型企業或是白手起家的人才有發瞻的空間
這才是所謂有意義的"汰換新血",才是所謂凱因斯的需求理論 :flash:

難道只有電子業才叫不景氣 ? 別人的不景氣都是屁 ? 近15年來 誰沒經歷不景氣 ?
如果覺得只有自己的不景氣才叫不景氣 為何不彎下腰 轉換跑道 ?

讀書時股市上萬點 後來崩盤 整整跌掉 10000 點
畢業時 已經過了好幾年 也還沒復甦 多少人頃家當產 何止一個慘字
現在的不景氣....有點小兒科


十年下來 同學之間 從開始大家都一樣 到現在差距拉大了 怪誰 ?

>>> 十幾年來 兩輪好景氣 誰沒遇過 ?? 現在的景氣差 誰沒遇到 ?? <<<<<


什麼原因讓堂堂年入百萬的電子新貴 一遇到不景氣 馬上捉襟見肘? 不是年入百萬好幾年嗎 ?
平平一樣經歷好景氣壞景氣 為何有的人景氣差時 是撿便宜的好時機
有的人卻落得沒有一點餘裕 只能上網狂罵 ?

怪誰 ? 怪自己阿怪誰 怪自己景氣好時 為何不好好存錢
人前豪奢慣了 臭屁慣了 面子裝大了 現在彎不下腰 拉不下臉 只能上網狂罵



想起剛畢業頭幾年
有的同學是開車載正妹去參加婚宴聚會 有的只有騎摩托
男的聊車是一群 女的聊歐州聊美國是一群
另幾個 只有騎車上八卦山看大佛的 插不上話 也不敢插話 那種心情之低落
對照現在 有人繳不起房租 賣車回老家 真是點滴在心頭

景氣循環 人生中 能有幾個尚不需養家活口的青春十年 ? 不多 就一個 頂多兩個
如何抉擇 還是在自己

景氣變的很差，在越南工作時看台灣老闆叫女生
從7、8個-->5、6個，從virgin-->no virgin。

"從virgin" ??? 強烈懷疑中

同意你不能再更多 :think:

不要說電子產業了

我之前的公司是非電子產業(回收類的傳統業),結果還不是精簡人力

也不管你做多久,還叫你簽一張狗屁條理,這張簽下去,就從正式員工變成臨時工,高興就叫你來,沒工作就叫你回家,還真棒阿 :tu:

就算能彎下做又如何,老闆滿腦子都是錢,哪會理你那麼多 :o

如果不是老闆機車省錢,誰想會申請那該死又機車又麻煩的失業給付 :tu:

人家重建也是要花錢的啊
收費貴一點也是非常合理的嘛 :cool:

有開醫生證明，都十六、七、八歲而已，一千美金上下，
在我眼中，台商跟韓商都一個樣，很…賤。

小小聲援一下...

這是既有的現象,不是支持與否的問題...
也不是幾個人能夠解決的問題,
上一波不景氣,我就觀察到這現象..

那時我在人力銀行找工作,
有1/3是我同學開的公司,有1/3是我待過的公司.
另外1/3去找了.大致都是希望能趁這一波找到便宜又大碗的員工..
缺人嗎?,其實都不缺人..

實在沒事做,跑到同學公司聊天.已經7,8個在那聊天了..
同學說：早上另外一批剛走也是7,8個,加上公司幾個同學.
全班同學有一半的人都沒事做在聊天,..
夠悲慘吧..

沒能力轉變世界,是能順著世界的改變找點機會..
仔細觀察產業的轉變,版塊會有變化,
或許能找到一點點求生的縫隙..
努力把它鑿大一點,或許足夠安身立命..