PCDVD數位科技討論區 - 台灣經濟崩盤,公務員居然要加薪---

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引用:

作者wuero

+1

說的真是太好了

很多人在批評時往往都搞錯對象
加薪.這項措施
是公務員自己就能定的嗎...
加的是哪些對象,知道嗎?
不要把整個這個職業的人通通罵進去
我覺得這樣相當不公平...

就是公務員自己訂的--

關中強調公務員加薪是國家發展、大勢所趨，也難怪這些考生無論年紀大小，拼破了頭也要搶考公務員捧鐵飯碗。

引用:

作者sifone1203

關中強調公務員加薪是國家發展、大勢所趨，也難怪這些考生無論年紀大小，拼破了頭也要搶考公務員捧鐵飯碗。

要由這種喝黨國奶水長大的人來改革公務員
根本就是緣木求魚

引用:

作者ChampionHare

18%是含在月退的，所以才會看起來領得比退休前高。
而且還不是全部都有18%，有的早就剩下2/3 - 1/2了。
早報退休領18，晚報的，嗯。當場少一幾千到一萬。
這我不曉得為甚麼，反正我認識的兩個退休老師其中一個晚了幾個月申請就變成這樣。

如果公務人員改約聘，那最好是每年review一次，照上市櫃公司一樣發股票 or 紅利。
只想到省錢，爛的公務員照樣擺爛你淘汰的掉嗎？

前幾年怎麼沒人說，股市上萬點，所以應該幫公務人員一次加個10%薪水的。
每次加個5%、3%的不知道在加啥鬼，我在外商公司加薪最少都是5%起跳。
一年薪水至少是高考三等進去的兩倍。
人家一輩子呆政府機關，穩穩當當賺到退休，有甚麼不可以？
一輩子都死薪水，很多人房貸搞不好都還沒結束咧。

再說，你有本事爬到科長等級以上，也該混了好幾年了，
在一般企業至少也是經理級以上的人物，那薪水一樣水準了嗎？
景氣不好才...

我快笑死了..... :laugh:

只會說好不會說壞，剛好最近景氣不好，一堆外商裁人裁到東倒西歪，那請問現在政府財政問題那麼大，是不是要先裁個 30%, 無薪假一個禮拜一天，主管級全部減薪 50%?

以上全做到再來放大絕吧！

引用:

作者ＣＩＮＮＥＲ

真奇怪台灣公務員又不是世襲制度,各位覺得福利好的話就去考阿,不想考的話就去當兵阿,高普考覺得難那就去考初等考(全部選擇題只要是有身分證沒前科的都可以考),每次一加薪大家就在鬼叫鬼叫的,見不得人好就自己去考,考不到的的一邊電電不要吵
想抹黑我是公務人員對不.......少來了,我只是在志光補習班服務過見過太多拼公職的學員了,人家拼了老命搶那個位數的錄取率時你們在幹嘛,看電視逛街吃美食..............想不被流氓欺負就去當流氓敢付出那分代價就可以享用那分福利別盡會酸葡萄

還是那句老話：我才不屑考。台灣收入比公務員多的人多的是，不屑考的人也多的是。但不代表我不能反對政府拿我的納稅去亂加薪....

不要總拿以前怎樣，過去是過去，現在是現在。
現在國家財政很充裕，錢多到花不完？你嘛看看現在景氣是怎樣？
雷曼兄弟捅這麼大的樓子，結果裡面經理人、執行長領一堆紅利金逍遙去，你會不會杜爛？

現在就差不多啦，政府 = 雷曼兄弟，雷曼員工 = 公務員，雷曼投資者 = 納稅人，現在這個政府（公司）財政有問題，面臨倒閉了，結果員工拿你的血汗錢去自肥，你還支持？有沒有搞錯！

引用:

作者橘右京

只要訂立公務人員薪資至少20%跟景氣同步調整,
那以後就沒有加不加薪的問題了,
不然現在的薪資是跟社會完全脫節的,不知民間疾苦.

這個最公平,公務人員薪資依[國民平均所得]的增減比例來調整.

例如:
若[國民平均所得]增加20%,則公務人員加薪20%;
若[國民平均所得]減少20%,則公務人員減薪20%.

引用:

作者referee_c

這樣不行的，近十幾年來台灣國民所得不斷增加，但薪水階級的平均薪資卻沒什麼成長，甚至倒退。因為增加的是有錢人的錢。

因此這種方法只會更肥了公務員而已.....

引用:

作者Adsmt

有差嗎？一堆低能兒看到數字就把票投下去了 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:
自作孽，自殺，燒碳活不下去只是剛好而已

講句實話，公務人員領的錢都是納稅人的錢。如果可以放任這些人亂搞，那我們是不是也可以拒絕繳稅呢？讓這些公務人員自己繳稅就好啦！甘我們一般百姓屁事。憑啥怎樣都不會被裁，嫌錢不夠，救自己立法加薪加福利。這不是考不考的上的問題。考上就要爽到死嗎？那要不要直接請龍嚴直接來幫忙好了。夠了。再不處理這些公務人員的米蟲心態，還不如讓大陸統一算了。

引用:

作者Adsmt

那麼,請問兩個問題.

1.現在景氣不好,大家要求公務人員減薪,合理.
但是,景氣好的時候,公務人員是不是也應該加薪才合理?

2.如果第1點你同意,又既然你說依[國民平均所得]來加減薪不可行,請問,你認為如何調整才合理?