推這句.......

很多人就是憑感覺在做事 :think:

通常服務業的情況比較常見到,本身就遇到蠻多的 :jolin: :jolin:

嗯...

打不過她不如加入她 :confused:

試著把她推倒 :flash:

讓她在跨下求饒 :D

好好教訓她吧 :laugh:


.

剛跟老婆聊了一陣子 , 雖然她都是站在反方的 以人和為主 ,
正好卡美也需要很好的理由來說服自己加強自己 , 醬來切磋一下 ,
反正勒 , 現在不拼 這點應該頂多兩年就收了 , 年底會有幾家會加入這區的戰局 ,
若拼了 , 還有一線生機 多活個幾年 ,
外觀老招牌店卻內有現代生活的機能 , 現代化中又不失古味 ,
就像玩老車一樣 , 老車有其一定的招牌 但得整理內在賦予它新生命 ,

第一週 , 唯唯諾諾還是繼續被壓著 , 幾位小主管一句話 卡美得做死 ,
第二週 , 開始黃埔大地震 , 展現該硬的時候是誰都不怕 ,
第三週 , 操演各項行政事務的擬定與執行 ,

應該算是取得大主管的信任了 , 剩下的就且戰且走 ,
隔段時間休息一下觀察情勢變化 , 再來修正未來計畫

現在怎樣了...... :rolleyes: :rolleyes:

嚇鼠了 , 大小任務卡美全都一手包辦 根本不用經過那幾位小主管之手 ,
大主管放心地休了幾天假 , 這在他之前那點是幾乎不可能的事 ,
一早又看到卡美整理環境完畢在等候他大駕光臨 , 問說怎麼不多休個幾天 ,

晚些 , 全部小主管都被叫進去開幹部會議 ,
出來後 , 他部門小主管根本不敢再直接叫卡美做東做西 得透過大主管請卡美這部門支援 ,
直屬小主管則是要卡美多多休息 , 他應該是暗想其腳步根本完全跟不上 ,

好爽 , 沒什麼啦 :D

怎麼好像很多職場上都是小主管很爛...
大主管和底下的能力很強
難到小主管都不會力爭上游 :shock: :shock:

一句話 , 小人得志 靠勢而已 ,

幾項工程卡美監工從頭到尾 非常仔細 , 一些格局布置調正回來 ,
搞得小人無處躲藏 被迫現在陽光下 ... :D

那幾位小主管其實很努力很勤勞 , 只是頭腦用在錯誤地方 ,
不是鑽營拍馬屁狐假虎威 , 就是一切按照公司規定來死腦筋不知變通 ,
不是把卡美當下人使喚東使喚西 , 就是綁住卡美手腳 害卡美喘不過氣來 ,

算了 , let it be ...

想請教卡美大是哪個系畢業...
可否透露一下
還有目前從事哪種行業 :cool:

資管系畢業的 ,
只不過早年讀書時代跟當兵時 , 有遇過一些奇奇怪怪的事 ,

從事那種行業暫且保密 , 反正主要是做最基層總務的雜事 ...