乾杯.........

倒茶~~

再乾!

我也要乾 :p

難相處的人+1

來問大家的看法，又覺得大家不了解他的內心，回得不好....
那人家回得多了，又說人家太閒....
那就不要開個問句的標題了吧
直接說 "我覺得她管太多了"
然後文末補註 "不知我內心者或喜回長文者 請勿回文"
這樣大家就了解您的意思也不會惹您不高興了...

好啦
既然都是PCDVD的朋友
那就應該挺你到底 :shy:

你就別鳥總經理就好了
如果受不了
就私下找她聊一聊
請她不要給你壓力

給你建議
別生氣唷 :)

請問主管基本什麼話該說什麼話不該說?

你當過主管很久了嗎?
還是你是負責訂立主管SOP?

講一句現實也是殘忍的話
你也是吃人家的頭路領人家的薪水
她職位比你高，又是你的上級
管你算是剛剛好而已

人不能要求環境去配合自己
而是要自己去適應環境
不管是環境．上司．同事或是下屬
都要去適應並且互相配合
就像新車買來也要有數千公里的磨合期

工作不易找
你離開現在的公司不見得能找到更好的工作
今天總經理關心過度也只是小事
你可知道很多公司的主管可是機車到你不敢想像
不管有沒有錯，會當著所有人罵你，就因為他（她）心情不好
若你碰到那種的，你會懷念你目前身處公司總經理的善良滴（真是佛心來的

真是名言呀 ....
我覺得只有真正經歷過才寫的出來吧 ...
就算你再有能力 , 公司如何的需要你 , 主管要是真的不爽 , 照樣請你走人 , 之前公司沒有你也不是生存到現在 , 有了你 , 或許公司會好 ,
不過 , 這世上沒有 "錢" 不可以解決的問題 , 而這世上也沒有全世界只有你懂別人都不懂的知識 , 挖一個合適的進來 , 公司還是照常運作 ..

抱歉 在企業中 溝通是三項最重要的技能

當無法溝通的同時 再好的企業都會垮!

你可以九成技能 一成溝通的混下去 但是不能十成技能 不願溝通的領薪水!

沒錯 技能外總是有溝通的方式!

跑業務也好 管理也好 不會皮 那就鐵面無私吧!

簡單一句話!~~~

她喜歡上你了!!