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如果你還是安逸現況那以下的可不用看~
最近學到的~你的眼光要放在哪? 10年? 5年? 現在? 的確~大部分人都只有現在~都會覺得~現在領個20-30K~日後加薪會多一點~ 但是....哪個企業的老闆敢跟你說:我保障你工作一輩子~ 是的~那知道10年5年的用意在哪裡了吧~ 不是要你擔心被裁員~但是要有危機意識~ 不被裁員 跟 不怕被裁員~這是我們要投資時間去做學習跟規劃~ 不是日復一日等加薪~年復一年等出國玩~ 學習什麼呢?你在你的崗位有何重要性~你有何附加價值~ 因為大家都認定~老闆不是菩薩~ 你的工作花20K請新人也可做~那他幹麻花30K請你~ 有時候會想~多跟老闆說一樣你會~工作量會增加~ 但是比起不景氣的時代~無非是種自保的方式~ 能夠在工作增加後慢慢轉型~那才是更利害的~ |
引用:
補習班打學生做啥? :confused: 第一次看到。 |
引用:
:shy: 我中獎了,沒LP的長官。 |
還不都是政黨惡鬥貪污
一堆只會死背法律條文,完全沒有遠見不知產業需求的爛政府 還有腦殘的法官讓該死的人渣繼續破壞社會根本 也不看南韓十年前和十年後進步了多少,而我們又退步了多少 |
the older you are, the less chance to get/keep a job, :cry: , and the higher chance to get fired! :(
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引用:
同學前幾天去應徵A社最低階的工作,應該就是你說的A社,前陣子裁了不少工廠員工的那家。 我們是科技大學畢業的,底薪$25k,三個月會發一次季獎金$15k,年終兩個月,做滿一年可以領股票,一張約$80k 先不管一天上班幾小時,一年可以領500k..... but...責任制的工作,旺季的時候一天上班12~14小時是很正常的。 |
引用:
我姊也是開小學生的補習班,但裡面員工要做的事情沒有你說的那麼多, :eek: 按照勞基法休,國定假日都照放,包中餐。 但給的薪水似乎太高了,現在裡面做會計的都有30k以上.... :rolleyes: 還聽我姊說有員工嫌薪水太少,年終太少(兩個月).... :nonono: 我會把這篇文章印出來貼到我姊補習班的... :laugh: |
剛近C社當PM..
到部兩天..要學的東西還真多.. 目前正常上下班..週休二日.. 薪水30K起跳.. 不過是派遣的..該有的福利還是有.. 不過還是差正職的一大截.. 努力點吧..PM還算滿低門檻的工作 我還想往上爬.. |
請問現在有公司不給勞保嗎?不給的話,這樣正常媽?
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現在那些人只會成天講啥2008...靠!看了就討厭!人民都沒飯吃還要你這些狗官幹啥!
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