如果不三通,你人在台灣,你怎麼在黃金時間內和東北人喝酒談生意呀
(因為有的網友認為和大陸人談生意完全按國際慣例和條約行事,因此不三通沒影響,但大陸目前還是人治的環境,人在台灣很多現場狀況無法立即處理)

其實我覺得蘋果日報最中立啦...........
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既然知道人在台灣很難處理
駐廠就好啦.....
三通後你確定天天都有飛到中國各大城市的班機??

不能同意你更多了..台灣的報紙也只有國外版跟生活版比較能看
有關社論的..都是找自己立場的人來寫。

有什麼事情一定要即刻在現場　不可以先約嗎

如果是這麼重要的客戶　那一定是有外派單位常駐啊
就算你真的要找大老闆　也要看大老闆的行程啊　他也不是你說馬上要見就可以約的到的



最後想請問你　你有工作的經驗嗎

昨天的聯合報,我看了半天,文章中跟三通有關的也只有"要在台灣成立研發中心"這個地方裡提到不三通對於成立研發中心有影響,至於"都歸咎"於兩岸未開放三通?

我想是閣下太敏感了吧

XD...所以報紙內文才會提到,與其派駐廠工程師,乾脆直接跳過台灣在對岸成立研發中心算了

之前有網友post
如果台灣和大陸據點都很重要
那是不是大陸和台灣各養一個ceo
各養一組不可或缺的工程人員
如果能三通
重要決策及技術人員留在台灣有事再去大陸即可
不三通的話囿於經費考量老闆終有一天會認為養兩組人馬不符成本效益
所以要裁併一個據點
台灣跟大陸只能留一個
您認為誰會倒霉

三通不保證天天都有飛到中國各大城市的班機
但不三通保證沒有天天飛到中國各大城市的班機
(吃特效藥不一定能治病,不吃特效藥病症肯定好不了)

全世界的國家幾乎都跟大陸三通吧? 除了台灣,可是也沒看到哪個國家因為這樣,經濟蕭條,產業外移吧.

三通只是個過程,不是個結論.

台灣要思考的是,產業結構,前面有網友也提過了,如何擺脫代工的宿命? 這才是關係著台灣未來的經濟發展方向.

不三通,台灣也搖搖擺擺的走了十幾年了. 三通後,就會加速台灣產業外移嗎? 分析一下這十年來,真正外移的產業結構就知道了. 全是勞力密集產業, 事實上,該過去的也差不多都過去了.
沒過去的,也不需要等開放了,因為一過去馬上面臨的就是更血腥的競爭而以.

我認為走國際化路線是台灣可長可久的路線了,政府應該多輔導廠商走上國際化,如同工研院當初邦電子業打下研究基礎,台灣需要的是另一個類似工研院的機構,好好幫助台灣的廠商走上國際化的路線,擺脫代工的宿命. 說白點,就是政府把自己當成是個企管公司,你怎麼輔導你的客戶呢?

就算是不三通　〔重要決策及技術人員留在台灣有事再去大陸即可〕方案照樣可行　也是目前很多台商的執行方案

重點在於其〔不可取代性〕　Intel的CPU這麼貴　為什麼大家還是買
很簡單　只有他可以出這麼大的量　再加上他本身的技術能力與商業手段　所有有其不可取代性

現在台灣的〔不可取代性〕在於技術能力還是優於大陸　三通對於保持技術的優勢並沒有太大的助益
既然沒有太大的助益　那汲汲於三通議題　在我看來　似乎並沒有搔到癢處



另外特效藥都是很毒的　不然醫生都開特效藥就好了　幹麼分什麼常用藥特效藥的

外派常駐授權太大有一個極高的風險
孫道存之胡洪九事件很可能重演
台商不在親自在當地監督投資被坑時有所聞
所以授權會控制在一定在風險之內
但勢必影響公司在當地決策等級及時效

客戶永遠是最大的,這點任何地方都適用
客戶當然希望能得到夠份量之最即時服務及公司的承諾
見個公司大老闆直接報怨,反映當地外駐人員應改善的事物
但是因授權問題導致客戶必須等大老闆從台灣趕來現場了解
這會激起客戶的不滿
這個客戶應該遲早會換個真正能提供即時服務對象的合作伙伴
(在國內如果不能夠份量的即時服務,我就換過合作對象,我相信換別人也是會這麼做)


我大哥在外商公司,有駐大陸的經驗
我一直在國內就業
我轉述我大哥的證詞
大哥服務的外商公司原來維修據點在台灣
現在北京上海也要各搞一個
但是北京上海招募的員工能力不足
所以他三不五時就必須外派當地
我大哥及在台同事重要關鍵維修經驗不給當地人看到學到
趁當地人不在場時馬上修好
所以我大哥才沒有被老美裁掉
可是我大哥雖在大陸賺錢
但大部分的錢仍在台灣消費
如果那天老美把台灣據點裁掉
我大哥勢必在大陸時間必台灣更長
屆時想不在大陸消費都不行了
為了節省家庭支出成本
不排除未來舉家移民
這是迫不得已的選擇