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青葉大哥 2005-03-11 11:03 AM

引用:
作者luftwaffe
我自己就有保其他保險公司的保險也可以給附醫療費用,給附金額也比健保多,真的這樣的話我覺得應該可以有不投健保的權利,把健保局改為一般醫療保險公司算了

請問每月繳的金額是多少是604塊以上還是以下啊?

604塊是一般民眾的金額(搞不好有些人不知道耶,只認為自己繳一半耶)

shtse 2005-03-11 11:06 AM

引用:
作者青葉大哥
請問每月繳的金額是多少是604塊以上還是以下啊?

604塊是一般民眾的金額(搞不好有些人不知道耶,只認為自己繳一半耶)


交一半 ??
沒吧 , 上班公司老板沒幫忙出醬多吧 :confused:

羊毛出在羊身上,
公司幫您交這麼多,
相對滴, 您不是業績更好, 就是降低薪水 ...

luftwaffe 2005-03-11 11:06 AM

或許是我錯,但是健保本身有一堆問題自己不去了解去改正,反而只想從繳費者方面下手,不知道高層在想什麼,健保局有問題,醫療體制有問題,就診民眾也有心態問題,好好的制度就被這樣玩爛了,唉.....

青葉大哥 2005-03-11 11:07 AM

引用:
作者KRomTz
看下來,不少人有"連小感冒都不能用健保,那幹嘛保"的想法.
原以為只有歐巴桑歐吉桑才會這麼想.
目前我們繳的是年輕的現在,
但也是未來你年老生病或重大傷害的保障.

上面有人提到立書允許不保,
但是不保的這些人到老又是社會問題,
仍要耗費社會成本.

健保最大的問題還是人吧.
依照台灣人貪的劣根性跟眼光短淺,
保大不保小,保重病不保小病才是正確的做法.
現在是全民聯合坑健保.
還有上面說到那保醫療險就好,
哪個笨蛋保險公司可以像健保讓大家坑,
既然有醫療險這麼好用,
那住外國的台灣人為什麼要趁休假跑回台灣治病?
外國沒有醫療險嗎?為什麼?
隨媒體操弄起舞的眾人,
何不想仔細再想久遠點呢?

縱然有制度需要改進,
但再好的制度,碰到喜好鑽漏洞的國民也難以周全.
最恐怖的是這些人多半是30-50歲的自稱為社會中間份子的人啊,而且所得都高於2萬以上,反而是所得低抱怨也較低

再來是這些人多半是不了解醫療,不認識正確的醫療知識,很容易隨著電視新聞起舞,或是某些人起舞

shtse 2005-03-11 11:08 AM

引用:
作者KRomTz
那是你還年輕,也無病痛.
你老了或重大生病中,
甚至終生須洗腎度日者,
保險公司願收你這賠錢貨嗎?
...


所以要保險公司險,
記得要早點保, 不要等全身病才加保, 就來不及,
另外熟讀保單內容條例, 保障自己權利 ...

青葉大哥 2005-03-11 11:10 AM

引用:
作者luftwaffe
或許是我錯,但是健保本身有一堆問題自己不去了解去改正,反而只想從繳費者方面下手,不知道高層在想什麼,健保局有問題,醫療體制有問題,就診民眾也有心態問題,好好的制度就被這樣玩爛了,唉.....

您能改變是就是從本身做起,小病看診所大病看醫院

只要有人改善,負擔黑洞就會減少,而不是在這裡耍嘴皮子(光罵不做,於是無補的)

還有很多制度方面的事,經過步驟是很複雜的

自己能控制就是自己對於醫療知識認知改變

iunknown 2005-03-11 11:11 AM

哪請問感冒藥該看哪一科的診所? 我家方圓3公里內都是小兒科, 牙科, 耳鼻喉科, 就是沒家醫科. 耳鼻喉科大多還寫附設內科, 小兒科.

我也很想多喝水, 多休息不吃藥, 但是要上班就非得吃藥減輕症狀.

我的建議是: 很多診所醫師都亂用名目請款 (看收據就知道), 跟健保局請的款比以前沒健保時還多, 難怪健保財務有問題. 還有一些爛牙醫, 補一顆牙, 要蓋很多次健保卡, 請很多次款.
也很少聽說健保局對那些浮報的罰款, 或是停止健保.

引用:
作者青葉大哥
請相信專業啊
感冒只是一種人類對於身體發炎產生的表徵
還有不建議感冒去耳鼻喉科看,除非喉嚨腫又痛(因為耳鼻喉科不是不給藥吃,要不然給了藥吃,藥效都很強)

青葉大哥 2005-03-11 11:13 AM

引用:
作者shtse
所以要保險公司險,
記得要早點保, 不要等全身病才加保, 就來不及,
另外熟讀保單內容條例, 保障自己權利 ...

理賠也是屬於主觀認定的

不是每個人都適用的,像是特珠疾病根本不能保險

這些沒有健保根本活不下去,難道為了所謂您這個社會精英一個人生存

要放棄10個左右的特珠疾病患者

shtse 2005-03-11 11:17 AM

找來上班人員健保交費的資料 ...

引用:
全民健保目前保費費率為4.5%,
雇主僱用一勞工,平均更須負擔0.78人勞工眷屬保險費;
有一定雇主之受僱者,其保費由雇主負擔60%、由勞工負擔30%、政府負擔10%,
(參見全民健康保險法第十九條、第二十七條、第二十八條),
總計雇主負擔健保費為勞工投保薪資4.8%(投保薪資×(1+0.78)×60%×4.5%)。
★ ★ ★ 合計雇主負擔勞工社會保險費(勞保+健保)為勞工投保薪資9.68%。

KRomTz 2005-03-11 11:19 AM

引用:
作者shtse
所以要保險公司險,
記得要早點保, 不要等全身病才加保, 就來不及,
另外熟讀保單內容條例, 保障自己權利 ...

差別就在這裡,健保不需要熟讀什麼條例.
不是傷到手指就手指險,傷到腳就腳險.
保險公司錢沒那麼好領.
健保要照顧的是真正需要的弱勢者,
不會拒絕年老或重病者投保.
也不會因年紀稍長或高危險群就提高保費.

記住一點:保險公司是商人來賺錢的不是做公益的.


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