重點不是學數學的定義, 重點我一直強調的是當事人的觀念是什麼.
觀念正確, 努力讀半年抵別人2年的情況比比皆是, 觀念錯誤, 浪費6年.

另一串剛好有網友提到勞動/運動, 其實都是身體的鍛鍊, 重點還是觀念是什麼.
觀念正確, 有鍛鍊也控制好傷害, 慢慢去累積體能, 何必區分場所? 重點是人.
他沒想到去健身房也是同樣動作重複做, 最主要的還是看自己怎麼去調節搭配.

教育, 重要的核心是觀念, 只是現在的確跟過往考試的日子不同了.
像我最近把小傢伙送去學校發現活動實在多到爆, 說真的很多都缺席.
如果這些都要算分數, 那的確就吃虧了...

就... 希望她日後懂得為何要珍惜讀書的歲月, 以及讀書/工作不同的地方.
然後在展現個人能力的時候, 要夠拚, 這段路算是最好走的人生階段.
除了讀書以外, 很多人生的事務不是純粹看自己來左右的, 那才真的困難.

這個是天才的概念

我女兒連結了number和 counting的差異大概是三歲....

四歲進了當地普通幼稚園還有更神奇的操作，
居然無師自通了租賃及複利這種金融操作，
會拿家裡玩具租借給小朋友換取糖果(糖果似乎是小朋友之間的貨幣)，
然後還懂得延遲支付要收違約金跟利息，小朋友們確實厲害。 :laugh:

數學資優生了。
美國很多小孩到了5歲都未必能理解 1st, 2nd, 3rd ….. 順序跟1、2、3有什麼不同。
說伸出第三支手指，會伸出三隻手指

人才啊....... :flash: :flash: :flash:

number和counting的連結通常確實是五歲左右的技能
可以訓練也只是把這個過程提前到三歲

嬰兒確實可以做加減法, 但是不是精確數量的....
所以三歲前可以精確的做加減法真的是神童來著

有這麽嚴重??

舊金山辦公大樓閒置近25% 經濟活力遭列「死亡」等級

Nordstrom closes flagship location as office vacancies and fears of crime rise in San Francisco. Here's the full list of stores pulling out of the city's downtown neighborhood.

商業大樓還不是最慘的, 主因是勞工意識的轉變啦. (前者是果的其中之一, 後者才是因)

綜合看那個美國工會叫囂台灣供應商的(台GG事件), 我早說了有沒有在聽, 準不準!!!
雖然我經常吐槽台灣很多供應商都543, 但說真的要說他們比北美沒效率, 實在很難相信.
至於亂? 有可能, 台灣特色, 亂中有序的穿插快速處理, 提升時效性, 的確是民族特色.
=> 華人都會有, 所以說對岸過去30年的製造業崛起不是偶然, 原理跟台灣當初都一樣.

說多了~ 北美這個還會亂上幾年的勞動意識重新調整, 慢慢看吧.
lazy boy還是lazy girl的, 一個不好意思說的事實(在台灣也能成立)
很多時候不叫拿多少錢做多少事, 那有一個標準就是承接項目有"好好完成."
現在很多打著這個美名, 實際上是打鐘做事, 沒有"完件"與否的責任感.

=> 以前是很多太多無法完件.
=> 現在是很多太多拖著再說.

一堆拖到接近5點或5點出頭回信回覆或回報進度, 其實都是一坨屎.
那時候回, 就是讓你無法快速調整跟發出指示, 他們要下班了, 喔耶.
以前這樣做的大宗, 叫做公務員...

我最近聽說UAW又要大罷工了，
預計九月中美國汽車生產癱瘓。

至於五點EMAIL之類的，
我之前上班時最討厭的情況包括但不限於:
1. 四點半約開會.
2. 四點五十給我發EMAIL.
(偏偏好幾個部門都有這習慣)
:o :o

這看人看事看單位, 我是統籌, 且反應快做出指示很快.

所以越厲害的, 越是聯繫趕快處理, 反之, 就會盡量拖過一天.
搞得同樣在台灣的部門, 好像在對應北美的部門一樣.
:laugh: :laugh: :laugh:
不過有人就是自己不會覺得可恥, 不爽就開除的心態.