資源有限
你想擴大地盤 增加族群
當然要趕走原住民

與其把積蓄花在看著自己的軀體逐漸老化腐朽，髮蒼蒼而視茫茫，而齒牙動搖，
坐在輪椅上被推著想蠕蟲般苟活著，我還比較傾向於冒個險去看看輪迴這件事
到底真不真。

最後就要離開地球上太空, 成為宇宙間的病毒 :laugh:

成功的話, 可以看到鋼彈的誕生
失敗的話, 人類就困在地球滅亡 :think:

目前看來滅亡機率還挺大的, 只是我有生之年看不到 :cry:

就算找到合宜的星球，速度與距離是第一難題，
要有接近光速的巨型飛船，就算有，有錢人敢當首發的白老鼠嗎？
太空人受訓完成可不是一兩天，就算這些都克服了，抵達之後，
誰來基礎建設？適應當地環境又是一大難題，食衣住行都穿太空衣？
要花幾代時間去讓身體產生免疫力？

看了這麼多的回應
還是不知道自己該不該退休
也不知道自己退休之後要做什麼

其實你自己最明白而且清楚你退休之後要做什麼

多數人就像是一頭被栓在磨盤上的驢，沿著磨盤日復一日的轉圈，
就算卸下牢繩後，這驢仍舊習慣性地轉圈轉圈轉圈.....

這兩天情緒很不好，我的主管前天「被退休」 :cry:

下午4點半還看到他發郵件告訴大家隔天早上9:30開會討論客人新丟過來的RFQ，5點時把我們幾位leader叫到會議室，
告訴我們他做到今天，明天我們就看不到他了，底下的人很錯愕，一直說太突然了，
有人問他什麼時候知道的，他也沒多說，講話很平靜，只跟我們說他已拿到支票了，要收東西去了，
半小時後看到他抱著一個大紙箱，邊走邊跟沿路的同事說再見，看到他落寞的背影，心裡既難過又悲哀。

上面也沒有告訴大家誰要來接他的位子，沒有交接，研發部門就這樣放著沒有龍頭，
我本來預定昨天要發的設計變更只能先擱著，因為不知道approval那一欄要選誰；有人表單跑到一半，
因為他突然離開，因為來不及讓他簽核完，就這樣卡在中間（因為前面已經有前一階主管簽過，所以也無法撤回重發）

預計這種混亂局面至少還要維持一段時間，據說高層十一月會挖一位空降的研發處長進來，
結果人沒來就先把兩位副處長等級的研發主管用這種粗暴的手段送走，下面的人都很心寒。

我的位階沒那麼高，但我想我也要做好不知道哪一天就要被退休的心理準備。

這個事情看下來我只覺得：

噁心至極

一堆爛人不砍，砍真的有在做事的人。

我還蠻期待被退休的說⋯⋯，這也是一個強迫自己做出改變的機會，不見得一定是壞事。

+1
這輩子一直想去領失業補助
每次工作不順 自己就先跑
都拿不到非自願離職

我有個同事
拿過2-3次失業補助
亂羨慕的
:flash: :flash: :flash: :flash:

被退休,我認為這是有目的性質的行動.....

所謂擒賊要擒王 , 所以下手目標就只會是大主管

反過來看,高層就是要你們底層的人知所進退 , 看能不能清出一些職位
給另一派的人馬來安插!!

如果沒動靜,等著看戲吧,下一波動作就會啟動, 這種有錢人玩的鬥爭遊戲,我雖沒有經歷過幾波
但也有幸經過一波 , 最後撐不下去,被迫簽自願離職,中止我想在大公司發展的念頭!!

自此之後,就逐漸看清私人公司的本質,根本沒有你可以做到退休的公司存在!!
所以我就開始轉職,變成只逐水草而居的現實利益為主的人!!