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- - 郭董真霸氣,違反個資也要找到22K員工
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底薪+獎金
底薪+津貼 底薪+獎金+津貼 老闆很喜歡用獎金跟津貼 每年能省很多錢 |
引用:
現在看到的薪資單的基本薪資16K 就算加到最低工資19273 對外勞有差別嗎? 又不是調整勞基法的基本工資 |
引用:
你頭腦很清楚 是怕有些人 就是要基本工資22K 才會善罷干休 我是先打預防針 |
引用:
完全命中 這下子沒話可以回答你了 |
引用:
打什麼預防針 真好笑 我請問你 基本工資就算提高到22K 你有什麼損失? 你是老闆? :laugh: :laugh: 勞工爭自己的權益 請問你 哪裡礙著你? |
引用:
那關外勞啥事? |
引用:
基本薪資22K影響上面有分析了 基本工資22K對外勞就是加薪到22K |
群創應該只有一個梁x花
所以才被翻到 這些薪資單數字查一查 是誰應該也是一下就被約談 |
引用:
郭總裁已經開出26K 還再堅持基本薪資22K 不知道在想啥 開出26K也不見你按個讚 還是說開出26K還不滿意是嗎 這樣我就懂了 |
引用:
人家爭取的是全台灣所有勞工 而不是只有郭董的公司 |
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