給你按個讚,這個回應好!

個人覺得是你們接待的人講話太刻薄!

同意以上 +1

如果故事是這樣的

小姐把他帶進房間 並發下考卷
~~ 中略 ~~
人資跟主管出來了: 這個人相當謹慎, 懂得分配管理, 年紀47歲也穩重可以管理部下
適合本公司整頓部門人力資源
(這是個假設故事, 別在後來爭功諉過, 能力高低的點上作文章,這算馬後炮)

那不曉得目前這篇該如何發展下去?
是感到自己看走眼了, 還是覺得人資跟主管不識人, 連這種人都要用?

為樓主緩頰一下

小弟活著很久，感覺社會上好人太少(包括我在內)

47來面試，給我感覺大概幾十年來惡事也幹不少

面試的確根本沒個準

所以有三個月試用

三個月老實講，也不夠長

有些人很會裝(有時人也會變)，好幾年也看不出來

最好的方式

這種識人用人的紛爭都不要碰，退休回家吃自己

不脫的也可以反過來說，天氣熱還不懂得脫外套，這種死浩呆能替公司帶來什麼利益，面試官要打槍什麼理由都行（所以正常有規模的公司~~~審查時面試官至少要三位）。

PS:公司負責人資的和面試官，相當程度也代表能不能引進好人才，當然薪資和福利才是重點，其於就是看人資和面試官的手腕了。

這也未免太武斷了點．

+1

2008離現在不遠
都忘了嗎?

120k~以上還有主管??人資??不是直接對大頭負責??
很奇怪的公司~不知是否實際存在這個鬼島中~好像我是第一天出來工作的 :laugh: :laugh:
這主題當做不存在~以後不回了

就算我找工作...脾氣也不是很好~過程中如果碰到對方很無禮的~
我"一定"會修理回去~(老子又不是欠你的~也沒比你卡小漢~)
面對求職我都是一貫的態度~誠實面對自己~不做作~

面試過程沒水喝~就算錄取我也不會去~@@~(很多人一定覺得我很機車)
但這招證實~可以過濾一些阿薩布魯的公司~想要試的可以試試~

天氣好冷~買煤油去~~ :yeah:

只能說:還好~~我現在不用受這種鳥氣........

有人喜歡自己開箱，還要自拍PO網。 :laugh: :laugh: :laugh:

12萬月薪的主管職工作還在跟人考筆試....我胚!