還在執著於啥能力領22K，我認為你根本沒看見這個社會問題的癥結點
GDP不斷的上升，人民薪資卻停滯不前
薪酬部份佔GDP較10年前比重少了2.5%
這代表的問題是啥?
以不需要能力的搬運工來說，為啥現在薪資比20年前還低?
若你眼中只看到努力、能力，我認為你ˋ的心太過小，沒看到問題癥結點

少偽中立了，你不會說又代表什麼？比較清高卓越？有資格拿高薪？ :jolin: :jolin: :jolin:

這世上多得是現實虛擬表裡不一的人，網路上打打嘴砲你就信了，有趣有趣。口裡始終跳脫不出能力論，你到底看過22K及其之下所開出的條件否 :unbelief:

水準？把無良資方的手段合理化的水準又高到哪去了？ :flash: :flash:

參考一下美日的薪資吧,就算是打工的薪水也比台灣優,台灣的目前薪資會退步,本來就是被炒作壓低的,民眾被媒體牽著鼻子走而不自覺,那些財經台本來就是資方的發言管道,罵東罵西,也不會去在乎勞工薪資,眼中只有公司的獲利吧.
看目前的貧富差距,房價高漲而薪資退步,要怪誰,錢都被老闆賺走跑到房市去,員工被壓榨了還不知道原因.上街頭抗議有用嗎?老闆肥貓們還是口袋賺飽飽等著政府補助呢.

2001年大陸工程、長鴻營造、富邦金控、國泰金控因適用「所得稅法」、「獎勵民間參與交通建設條例」、「促進民間參與公共建設法」及「促進產業升級條例」等相關規定而不用繳所得稅。

長榮航空因適用「促產條例」等扣抵所得稅規定，退稅1億1000萬元。2002年富邦金控及國泰金控各退稅2億1000萬，長榮航空則退稅2億2000萬。

不要跟精英說人間煙火
聽不進去的 :think: :think:

聽得進去就不會口吐謬論了，詞窮就馬上轉移焦點戰態度，很弱 :tu: :tu:

說的真好,推一個
每次都只剩"不爭氣不努力"這萬年一招了

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如果以工讀生30K為基準•一般人領40K~50K算是比較正常的薪水，現在物價漲成這樣，

如果還想結婚生小孩，沒有60K~70K真是件很悲哀的事 :think: