前飛利浦副總裁：領22K…學生學校須檢討
 

聯合新聞網 – 2013年1月9日 上午4:24

前飛利浦全球副總裁羅益強昨（8）日表示，台灣問題不在人才空缺或往外流動，心態才是關鍵，例如畢業生只能領取22K月薪，需要檢討的是學生、教授及學校；就像是產品銷售差不應怪消費者，責任是在產品與製造商本身。

世界公民文化協會董事長呂學海、前飛利浦全球副總裁羅益強，以及上海復旦大學管理學院院長陸雄文，昨（8）日出席世界公民文化協會主辦的「世界公民島：有任務的旅行」座談會。席間以台灣、大陸、世界等不同角度切入，暢談華人人才流動、培育、產業發展與經驗輸出等議題。

羅益強指出，台灣有許多中小企業，例如位於台中大肚山下、專精於精密工業的企業，他們的產品與服務皆達國際高水準，招攬國際人才與否都不是問題，經驗輸出才是下一步成長關鍵。

至於兩岸產業與人才現況，羅益強表示，大陸人才的能力值得肯定，但企業在團隊運作方面會因人力不延續而減損表現。此外他認為，大陸經濟崛起後的下一波成長是將製造經驗輸出，這也是十八大會議的決議內容。

關於台灣人才能力，與教育、產業等有所落差，羅益強認為，每個人都應該依靠自己，而非被動等著企業給予機會，此外他也鼓勵台灣青年，到荷蘭看看當地人民如何生活，了解荷蘭人是如何將危機視為挑戰。譬如壩堤建造、汙水系統處理等，都是荷蘭人克服先天問題後而成為領航者。

陸雄文則表示，台灣畢業生22K月薪其實能過得舒適，年輕人不應目光短淺於此，如同他勉勵復旦大學新進的助理教授一樣，求職者應該設想自己三、五年後要擔任什麼職位，對自己職涯有何規劃；他認為台灣人才，缺乏英語能力是相當可惜。


http://tw.news.yahoo.com/%E5%89%8D%...-202400951.html

聽見沒?
人家說月薪22K能過的很舒適 :o

有一個好爸爸很重要

領22k當然可以生活

3~5年後的位置........不就是要走向和平被捅 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

那個阿六院長的22K是人民幣吧?

菲律賓,越南,泰國的人到別的國家當外勞

那些人自己也要檢討?

如果台灣禁止「低薪」外勞來台(高薪的歐美經理人不在此限)
我會認為沒有不景氣只有不爭氣

但是目前有40萬外勞的情形下
真的是學生和學校要檢討嗎？

言教不如身教
就請這些認為22K很舒適的朋友改領22K如何? :think:

一個住台北的人
在外工作時間長 吃三餐就有機會一天花掉200元
工作隔周休飯前也得5000左右
車資再算下去 22K勞健保扣掉後大概實領20K左右
跟父母住總不能不給敬老費吧 再扣10k(已經很佛心 有電器、住台北、該有都有)
車資捷運來回50 24天也得1200...
還要買點基本的保險
到最後就真的只剩下付哀鳳的手機月租費

真慘 辛苦一個月 剩下的零用金只剩下分期付哀鳳 卻還得被調侃...

整天的新聞版面就只充斥這些狗屁
怎不去當輪胎工人呢 月數十萬耶 連買機票去澳洲都省了

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

人家是說瑪利亞啦..

月入22K.. , 還活的很快樂

瑪利亞:睡老闆吃老闆娘玩小老闆這種Good job 偶綿國家沒有捏... :like: :like: :like:

nikon 16-85快要跌到一萬了,
難道鏡頭品質就不好嗎?

其實是,,市場漸漸在發生變化,
業務人員或店家賣得不好,難道是他們也要檢討嗎?
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...
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.....
......
那又為什麼?
有的人,跑車一年換一台,房子一棟又一棟?
簡單的說,
沒辦法達到一定程度的均富共享,
財富只集中在少數人手上,水流就停止!

就像路邊,你看到好的店面,
他卻是自家住,
或是寧願擺爛拉鐵門,
放著冷冷清清,
就是不開店來湊熱鬧,
也不願意放給人家租,
因為他家已經賺夠了嘛,
很多代書什麼行業的,房子已經不只一棟了...