公司可以因為這種事情Fire員工?
 

最近聽見某個同事
因為說被公司查到他薪資裡面
有因為欠銀行款的關係..每個月要扣繳1/3薪資給銀行
公司總務副總因為這樣的事情說他會影響公司名譽為由
要他自己離職..
但是該員認為自己並沒犯什麼嚴重過錯,不接受這樣理由
認為要他走人就用資遣方式..
最後好像公司也私下跟他談了
他也最後接受被資遣..
我想請教的是 這樣的理由要員工走...公司這樣做法不違法嗎?
謝謝大家回答..

我記得入職的時候簽的契約有這一條，員工在外行為影響到公司聲譽的時候可以....

跟所在地勞工局申訴...

所以到底是
在公司那邊錢就被扣走
還是存到戶頭後，再被銀行扣走

正常來說 是錢到戶頭 銀行查你有餘額夠扣款時候就可以扣了
所以很多欠款的大戶
為何會想要轉移自己名下的財產
因為如果欠款 銀行可以直接扣除你帳戶內的錢吧.. :flash:

公司資遣員工不需要理由,只要給錢給的爽快就可以

反而理由很奇怪的資遣會容易被告,所以正式檯面上,公司一定不會承認有任何理由

公司依法資遣, 有付錢就可以.

扣帳戶薪水對公司聲譽有影響？

應該是怕你同事以後會出問題.....趕人.....

走資遣就算了

總比逼離職什麼都沒有好

員工自己的財務狀況會影響公司聲譽，那公司得說個道理說前述這個合理才行

我是覺得不合理啦，如果這樣合理的話，那等於是說公司以後都能拿這條來管你的私領域，或者它可以因為你的私領域來干涉你的工作權

我覺得公司薪水給太少更會影響聲譽....... :laugh: