拿同工不同酬來抗議, 就瞎了
 

這個社會什麼時候公平過？

法律有規定同工要同酬嗎？

職場就是吃人的叢林

財團企業能省則省,

所以還是一句話,嫌累就直接送辭呈

當你不幹的時候,你才比老闆大

才是勇者

當你實際碰到時,才會知道自己錯得多離譜。 :flash: :rolleyes: :laugh: :laugh: :laugh:

嗯 每個地方都一樣 不公平
但是你有能力 可以讓不公平好的一方 向你傾倒
如果沒能力 一昧的要求公平 嗯 去爭取試試

說實在，樓上說的都沒錯。

但如果 人人都這麼想，台灣還有救嗎!?

錢這東西生不帶來死不帶去。

賺到一定的水準，夠用就好，留下幾億給後袋子孫有屁用。

我寧願拿出來 ， 給有需要的人

養出 像 中指蕭 葉少爺這種垃圾

才是家門不幸。

話是這樣說沒錯, 不過現實是殘酷的

就如同上面所說的,

如果你有能力, 那公司會搶著要你, 你的要求公司會照辦

如果你沒能力, 公司自動會裁掉你, 你連爭取的機會都沒有

這就是現在為什麼有些七年級生兩年就換了超過五個工作

只能說現在台灣的社會現況就是這樣-->責任制

現在只能去適應這社會, 不適者就會被淘汰

除非現在的政府能有什麼政策來應對現在這種現況

不然單靠台灣基層員工是沒用的...

PS. 要不就來個台灣全基層勞工罷工, 要不然政府是不會重視這種嚴重的問題...

嘴砲同工不同酬 :tu:

今天聽到我同學去應徵業助

隔週休 責任制

$18780 午餐自理 勞健保另扣

去便利商店打工還比較高

那種沒能力領的比有能力的多，和有能力的同時提出要求，
公司只辦沒能力又領得多的怎麼辦 :cry:

1.便利商店要輪班...責任制.要點貨搬貨完才能下班...
2.便利商店沒職務加給及業務獎金...
3.便利商店顧店東西被偷.算錯錢都會叫你賠....
做過就知道以上...