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	-   -   逐一訪查企業 勞委會:八千六百多人放無薪假
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 逐一訪查企業 勞委會:八千六百多人放無薪假 逐一訪查企業 勞委會:八千六百多人放無薪假 時隔半月,勞委會無薪假通報家數爆增卅七家,人數也增加三千多名,累計共有八十五家企業、八六三六名勞工通報實施無薪假;民間團體電資工會統計數據則有九十家企業、近四萬人放無薪假。對於數字再度攀升,勞委會主委王如玄說,先前勞委會與民間版本相差太大挨批,這次特別要求縣市政府快馬加鞭,並全面清查電資工會通報資料,強調情況「一切都還在可預期中」。 截至十一月底統計,全台實施無薪假企業家數共八十五家,比半個月前統計多出卅七家。通報人數八六三六人,也比上回多出三一二三人。勞委會勞動條件處處長陳慧玲說,新增通報家數除了匯整縣市政府數據外,另也包含民眾主動向勞委會通報的七家,以及清查電資工會的卅十家。 陳慧玲指出,勞委會逐一訪查電資工會提供的八十家放無薪假企業,扣除其中一家名稱不詳,七十九加中共有卅家確實放無薪假,另有一家尚未開始實施、一家已關廠,四十七家則未出現無薪休假情形。 此外,勞委會也透過○八○○─○八五一五一申訴專線與信箱接獲廿八件民眾投訴,實際訪查結果,僅有七家正在實施無薪假。另一方面,有八家原訂實施無薪假的企業取消休假,影響勞工數約七百多名。 勞委會昨天也邀集百名工會領袖召開座談會,勞工團體團結工聯派員四名縣市產業總工會理事長列席發言,原先會議開放每人發言三分鐘,入場後卻變成四人發言八分鐘,引發代表們憤怒離席,揚言要動員眾人前往元旦升旗典禮丟牛糞。 對照半個月前的報導, 勞委會從3訊息 研判無薪假趨緩 勞委會今天(11月16號)公布實施無薪假的最新人數統計,有五千五百一十三人。勞委會副主委認為,真正使用勞委會「充電再出發」計畫的家數和人數不多,加上已經有三家廠商停休無薪假,加上這次增加的人數比起1號公布的人數,增加不到一倍,因此他認為無薪假浪潮有走緩的趨勢。(戎華儀報導) 勞委會副主委潘世偉認為,企業休無薪假的狀況正逐漸趨緩,從這次公布的訊息分析,兩周前公布的十二家廠商,有三家已經停休無薪假、恢復正常上班;上次公布的人數有兩千八百○一人,這次有五千五百一十三人,增加不到一倍;加上勞委會提供的「充電再出發」計畫,只有七家廠商、六名勞工申請,從這些訊息都可以判斷無薪休假的情勢有走緩的跡象。 潘世偉:『我剛講說再觀察,因為我們剛看到已有三家它現在已經不做了(不休無薪假)。另外一個可以去參考的地方在於申請「充電再出發」計畫的企業家數,到現在為止,也許是因為剛開始,還沒有到那麼多,可是看起來似乎他們也覺得,有沒有真的需要使用這樣的做法,可能是另外一個考量的因素。』 潘世偉提醒,企業決定實施無薪假前,要考慮清楚對員工士氣的打擊、對客戶和財務運作可能造成的影響,勞委會的穩定就業輔導團也將持續到休無薪假的企業訪查,了解實際情況。 勞委會副主委,要不要出來說明一下啊? | 
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 :confused:  :confused:  :confused:  :confused:  :confused:  :confused:  MERRY CHRISTMAS & HAPPY NEW YEAR | 
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 引用: 
 快過年了,有多少人有小孩家庭要扛怎樣渡過, 正在聽賽德克.巴萊的電影主題曲,看到這則新聞, 希望每各正在放無薪假的朋友,或是如我一樣放預支特休假的網友 Be Strong! | 
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 "勞委會副主委,要不要出來說明一下啊?"...說明!?現在有負責任的官員嗎?! 引用: 
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 勞資協議 最新規定 無薪假最長3個月 肥貓應砍分紅 http://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%...-213000209.html -------- 說了一堆,但只不過是"行政指導" 沒強制性有哪家企業會遵守 :think: | 
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 坦白說 之前本來就只是粉飾太平 奇怪的是資委會居然會認為可以唬爛過去 現在厲害了...柿子賺的通通都從資委會輸回去了... | 
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 你相信只有這些人嗎... :cry: :cry: :cry: | 
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 以政府的立場來看,只要是不要增加失業率這個數字,企業要怎麼幹都行。 以後電子業大概會比較像工人叫工一樣,有工作才叫你來上班,沒工作就放無薪假。 | 
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 引用: 
 那不如改成競標發包...更省錢... :jolin: :jolin: | 
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 引用: 
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