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- - 中風後還可以投保勞保嗎?
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中風後還可以投保勞保嗎?
請問一下
我爸今年56歲,勞保共保14年314天 88年退保至今,91年時中風 曾領過重度殘障手冊,但目前領有中度殘障手冊 狀況為右半身不太能活動(右手,右腳略可活動),行走需拿柺杖輔助 這樣還能投保勞保嗎? 若能加保的話,這樣我爸年資算滿15年,且滿55歲 就可以請領老年給付 到知識家找了些資料 似乎可以找職業工會加保,但需舉證有工作能力 是否可以找一般的公司加保? 帶病投保申請勞保老年給付會有影響嗎? 若有網兄有相關經驗,敬請不吝指教,謝謝! |
引用:
沉得真快 自推一下 請有相關經驗的網友指點一下 如果能請領出來的話 至少能減緩些壓力 |
引用:
退保? 有去請領給付嗎? 或是單純的沒續保而已? 我記得勞保好像中斷兩年以上年資就要重算了 :think: |
你在等等 立法院這會期會通過 勞保的修正案 到時候 就不用加保 來領退休金了
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引用:
不會啦 現在年資沒有重算 會合併累積 這會期立法院會通過修正案 讓以前不能拿到退休金的人 有機會拿 |
引用:
嗯嗯, 這樣才合理 :agree: |
引用:
這新聞昨天有看到,新聞全文 引用:
不過距60歲還有近五年 所以才想說先找看看是否能先請領勞保老年給付,以應付這段時間 另外再投保國民年金,等國民年金的時間到,再月領國民年金 所以目前在疑惑,以寄保的這種方式(不論是工會還是公司) 似乎都是不合乎勞基法,所以才想請問是否有人有相關經驗 如在工會投保而請領老年給付的 或是在公司投保,其相關帳冊要注意的細節 |
這兩天沒注意就掉得這麼後面
有熟悉這方面的朋友指教一下 謝謝 |
就保險的角度來看, 也許可以保, 但是會有除外條款吧. 如果後頭有因為這個原因產生的費用應該都不會理賠吧.
打個電話問勞保局不是比較快嗎? |
引用:
我有問過是否有什麼給付可以申請 勞保局說沒有 後來我上網找了些資料 才知道當下必須有保勞保才能申請 引用:
而我父親今年算是符合第2點,只是必須具備勞保的身分才能請領 當然我總不能跟勞保局說,我爸目前沒有工作,這樣可以投保嗎? 想必答案應該是否定的 我在奇摩知識家找到有蠻多人似乎都是在工會保的 所以才想問問看是否有人有過類似的經驗可以參考 不過還是多謝回應 |
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