沃爾瑪CEO都說 美國工資太低
 

https://edition.cnn.com/2019/06/05/...wage/index.html
剛看到這篇,真不知該吐槽還是該笑...
最壓榨的喊太低....
但人家得太低 還是屌打台灣
同時才發現 美國costco 已經一小時 是15元....

不要只看一個新聞就覺得是這樣....

老闆喊員工薪水低....原因可能是......
要選舉了...政府要減稅加薪給補助
總得有人帶頭喊,呼應政府政策

或員工打算串連搞罷工
先放風聲按奈一下...然後再看要怎麼調整薪水..
罷工可能一下10->15,還要改一些工作條件
先加個2塊,搞不好大家也就接受了....

以起跳時薪來比較，台灣COSTCO是180，美國是15鎂

考量雙方的生活物價，台灣的COSTCO薪水並沒有比美國差

我一個親戚在COSTCO做了三年，現在時薪升到兩百多

不過COSTCO的問題不在時薪而在時數

有很多人沒辦法做到月薪可以超過3萬的時數，尤其在生意沒那麼好的分店

和美國比有意義嗎，怎麼不和越南泰國馬來西亞比

原來台灣去年排第19名，有點令人意外，今年不知如何
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2438837

不過最近台灣基本工資調升不少，軍公教也調薪了，政府可以再怎麼要求企業加薪嗎

政府要求企業加薪, 卻又同時製造通膨增加人民的生活費用, 這是典型的朝三暮四.

加薪就一定會通貨膨脹啊，有什麼地方例外 :confused:

害怕通膨的話，別一味要求政府提高基本工資或調薪不就得了 :sleep:

最好是有哪個神仙政府有辦法辦到兩者脫鉤

重點還是工作產值有沒有實質提升吧？

若是加了薪，產出、價值沒實際增加，也只是向老闆、股東剝皮，
你想那些老闆、股東可能乖乖讓你剝嗎？都嘛是往售價加上去，
一個漲、兩個漲，萬物都漲，物價就上去了...
所以吵基本工資根本是假議題，
台灣，百姓痛苦的來源根本就是房價太高，
不去把痛苦根源解決，壓低房價，而是製造更多的痛苦--什麼都漲，
薪水調漲3%，物價漲5%，有意義嗎？還不是實質扣薪，讓老闆賺更多而已。

把基本工資拉高只會直接把貧窮線往上調升而已，
唉...

所以是說你覺得正確做法是要把基本工資調低 :eek: :confused: :confused:

那可能反對黨要這樣考慮吧，和執政黨拼了 :mad:

你也太會想了吧? :jolin:
我的意思是說基本工資不需要為了上調而上調而已，
誰沒事會把基本工資調低？
又不是幣值改革 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin:

伯尼·桑德斯在沃爾瑪股東大會表示沃爾瑪付工人“飢餓工資”。
https://www.cbsnews.com/news/bernie...arvation-wages/