工廠職缺變少?
 

是搶用短期工讀 還是真的工廠都不缺人了

又或是 都由人力派遣全包了

看到職缺應徵人數 11~30人 一整個沒力 不太想投 :stupefy:

可以的話 真的不想做派遣 也不太想回餐廳

以前是看報紙 打電話過去約面試 但好像報紙的工廠缺也少了...

再找工作嗎
:stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy:

為何要 :stupefy: :confused: :confused:

優先補外勞，而且缺工人太需要登廣告
工人多半不上網找工作也不看報紙阿.........

不看報紙 難道飛鴿傳書 還是騎馬去應徵 :jolin:

現在外勞有變多? 我記憶中工廠的外勞 頂多只占10~20%

暑期工讀生啦
我弟的小孩
寒暑假都會去他老媽上班的工廠打工
時薪140
然後賺的錢就拿來買電腦
一次打死

小的我也在找工作
約好時間
結果被雇主放鴿子
找個阿貓阿狗跟我談
拿走我的履歷表後
就叫我回家等通知

一整個囧
這是在1111找的，可以投訴嗎
104也有在找，不過都是假缺居多的樣子

:stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy:

可能運氣不好 我也碰過很敷衍的面試 就對你不感興趣 想趕快結束的

我個人很挑距離 不能超過35分鐘(以前最遠45分 太遠了) 跟環境安全 工時 但是不在意薪水 合法就好

但假如工作很操 我就會開始賭爛 薪水太少 沒幾個月就想閃了..

因為一上班就是開到100% 沒有再保留體力 學習偷懶 跟推責任 是我這次上班要學習的地方 :stupefy: :stupefy:

工廠經某高層的指導
7月初進來一批高中職畢業的工讀生
做現場的雜事
到今天
聽說離職單用發的
幾乎全做到月底...

主管不滿工讀生的工作態度
工讀生也不滿工廠環境
只能說高層真的是傻了... :laugh: :D

好在工讀生沒惡搞
都乖乖寫離職單... :rolleyes:

外勞超收只要多繳錢給政府就沒事了